阿联酋兼职年假和服务终止金计算器
依据关于规范劳动关系的 2021 年第 33 号联邦法令（Federal Decree-Law No. 33 of 2021）（第 7、29、51 和 52 条）以及 2022 年第 1 号内阁决议（Cabinet Resolution No. 1 of 2022）（第 18 条和第 30 条）。最后核对日期：2026-09-28。
输入每周兼职工作时数和该雇主的每周全职工作时数。本页按 2022 年第 1 号内阁决议（Cabinet Resolution No. 1 of 2022）的规定，给出兼职比例、服务满一年的年假，并在输入全职基本工资和服务起止日期后给出服务终止金。这些数字在您的浏览器中计算。
兼职规定
兼职工作是指为一个或多个雇主工作特定的小时数或天数（关于规范劳动关系的 2021 年第 33 号联邦法令（Federal Decree-Law No. 33 of 2021）第 7(1)(b) 条）。实施条例增加了岗位分担，即一个岗位由多名员工分担，并按兼职规定处理（2022 年第 1 号内阁决议第 5(1)(b) 条）。
年假。兼职员工的年假按其为该雇主实际工作的时数确定（第 29(2) 条）。实施条例按兼职工作时数占全职工作时数的比例折算法律规定的年假，不足一天的部分按一整天计算，并规定每年至少五个工作日；全职的一天最多按 8 小时计算（2022 年第 1 号内阁决议第 18 条）。
服务终止金。该联邦法令将其他工作类型的服务终止金交由实施条例规定（第 52 条）。实施条例以同一比例乘以全职合同下的服务终止金；临时工作模式或服务不满一年的，不予支付（2022 年第 1 号内阁决议第 30 条）。外籍员工的全职服务终止金为前五年每年 21 天基本工资、之后每年 30 天，最多为两年的工资（第 51 条）。
计算公式
比例 = 兼职工作时数 ÷ 全职工作时数 × 100。实施条例使用的是年度工作时数；全年每周安排相同时，每周时数得出的比例相同。
年假 = 比例 × 30 天，向上取整为整天，且至少 5 天。兼职服务终止金 = 比例 × 按全职基本工资依第 51 条计算的服务终止金。
适用范围和限制
适用于受 2021 年第 33 号联邦法令管辖的非自由区（mainland）私营部门兼职合同。迪拜国际金融中心（DIFC）和阿布扎比国际金融市场（ADGM）有各自的雇佣法律。每周工作时数不固定的，需要使用实施条例所称的年度合计时数。
第 30 条按“全职劳动合同下”的服务终止金折算。合同只写明兼职工资时，实施条例没有说明如何确定全职基本工资，因此本页要求输入全职工资，不作换算。本页不从服务期中扣除无薪缺勤；服务终止金计算器可以处理这一点。
计算示例
计算器得出的数字：
每周 24 小时，全职每周 48 小时
24 ÷ 48 = 50% · 50% × 30 = 15
全职的 50%：每年 15 天年假。
每周 20 小时，全职 48 小时
20 ÷ 48 = 41.67% · 41.67% × 30 = 12.5 → 13
每年 13 天年假：半天按一整天计算。
每周 6 小时，全职 48 小时
6 ÷ 48 = 12.5% · 12.5% × 30 = 3.75 → 最少 5
每年 5 天：实施条例规定的下限。
服务终止金：48 小时中的 24 小时，全职基本工资 AED 9,000，服务期 2023 年 1 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日
3 年 × 21 天 × (9,000 ÷ 30) = 18,900 · 50% × 18,900
AED 9,450.00（全职金额为 AED 18,900.00）。
常见问题
阿联酋的兼职员工有年假吗？
有，按实际工作时数确定（2021 年第 33 号联邦法令第 29(2) 条）。实施条例按工作时数比例折算全职年假，不足一天的部分向上取整，并规定每年至少五个工作日（2022 年第 1 号内阁决议第 18 条）。
兼职服务终止金如何计算？
合同约定的年度工作时数 ÷ 全职的年度工作时数 × 100 得出一个百分比，再将其适用于全职合同下的服务终止金（2022 年第 1 号内阁决议第 30(1) 条）。
兼职工作不满一年，是否有服务终止金？
没有。服务不满一年的，或在临时工作模式下，实施条例不支付服务终止金（第 30(2) 条）。
兼职员工可以为多个雇主工作吗？
可以。兼职工作的定义就是为一个或多个雇主工作特定的小时数或天数（第 7(1)(b) 条）。
什么算全职工作时数？
同一雇主处全职合同的工作时数，全职的一天最多按 8 小时计算（2022 年第 1 号内阁决议第 18(2) 条）；法律规定的上限为每周 48 小时（第 17(1) 条）。
来源
已于 2026-09-28 对照官方文本核对。
免责声明
* 估算，不构成法律意见。比例和年假依照 2022 年第 1 号内阁决议第 18 条计算；服务终止金依照第 30 条，按您输入的全职基本工资计算。最后核对日期：2026-09-28。 劳动合同、实际适用的法律（DIFC 和 ADGM 自由区有各自的雇佣法律）以及 MOHRE 或法院的任何决定，均优先于本估算——请向 MOHRE 或合格顾问核实。