পদত্যাগপত্র
আপনার নিয়োগকর্তার কাছে পদত্যাগপত্র লিখুন — আপনার চুক্তি বা প্রবেশনের নিয়ম অনুযায়ী নোটিশ এবং হিসাব করা শেষ কর্মদিবসসহ, PDF বা DOCX ফাইলে। এখানে আপনি যা লেখেন, তার কিছুই মনে রাখা হয় না।
শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ বিষয়ে 2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) অনুযায়ী যে কর্মী পদত্যাগ করেন, তিনি নিয়োগকর্তাকে লিখিতভাবে জানান। এই টুল আপনার, অর্থাৎ কর্মীর, জন্য সেই চিঠি লেখে — আপনার নিয়োগকর্তার উদ্দেশে, আপনার স্বাক্ষরে। এতে প্রযোজ্য নোটিশ — আপনার চুক্তির নোটিশ, বা প্রবেশনের নিয়ম — এবং আপনার শেষ কর্মদিবস লেখা থাকে, যা নোটিশ পিরিয়ড ক্যালকুলেটরের মতো একই নিয়মে গোনা হয়।
কোন নোটিশ প্রযোজ্য
প্রবেশনের পরে, আপনার চুক্তিতে সম্মত নোটিশ, 30 দিনের কম নয় এবং 90 দিনের বেশি নয় (অনুচ্ছেদ 43(1))। প্রবেশনের সময়ে, UAE-র অন্য নিয়োগকর্তার কাছে গেলে অন্তত এক মাস, যা টুলটি 30 দিন হিসেবে গোনে (অনুচ্ছেদ 9(3), অনুচ্ছেদ 67-এর সাথে মিলিয়ে); UAE ছেড়ে গেলে অন্তত 14 দিন (অনুচ্ছেদ 9(4))।
শেষ কর্মদিবস = নোটিশের তারিখ + নোটিশের দিন: 1 এপ্রিল 30 দিনের নোটিশ দিলে তা শেষ হয় 1 মে। নোটিশ না দিয়ে চলে যাওয়ার একটি মূল্য আছে: যে পক্ষ নোটিশ দেয় না, তাকে অন্য পক্ষকে নোটিশ পিরিয়ডের মজুরি, বা নোটিশের যে অংশ দেওয়া হয়নি তার মজুরি দিতে হয় (অনুচ্ছেদ 9(5) ও 43(3))।
চিঠিতে কী লেখা থাকে
চিঠিটি আপনার পদ থেকে পদত্যাগের লিখিত নোটিশ দেয়, তারিখ, নোটিশ পিরিয়ড ও আপনার শেষ কর্মদিবস জানায়, এবং আপনি কোনো কারণ লিখলে তা হুবহু ছাপে। এতে সুশৃঙ্খলভাবে দায়িত্ব হস্তান্তরের প্রস্তাব থাকে, এবং চাকরি শেষের 14 দিনের মধ্যে আপনার মজুরি ও অন্য পাওনা (অনুচ্ছেদ 53) এবং একটি অভিজ্ঞতার সার্টিফিকেট (অনুচ্ছেদ 13(11)) চাওয়া হয়।
আপনি আগে চলে যেতে চাইলে চিঠিতে নিয়োগকর্তাকে পারস্পরিক সম্মতিতে নোটিশ মওকুফ করতে বা কমাতে অনুরোধ করা যায়, যেমনটা অনুচ্ছেদ 43(2) চুক্তির নোটিশের ক্ষেত্রে অনুমতি দেয়। চিঠিটি শুধু অনুরোধ করে, সিদ্ধান্ত নেয় না — আপনার নিয়োগকর্তা লিখিতভাবে সম্মত না হওয়া পর্যন্ত চিঠিতে পুরো নোটিশই থাকে।
সাধারণ প্রশ্ন
UAE-তে পদত্যাগ করলে আমাকে কত দিনের নোটিশ দিতে হবে?
প্রবেশনের পরে, আপনার চুক্তির নোটিশ, 30 থেকে 90 দিনের মধ্যে (অনুচ্ছেদ 43(1))। প্রবেশনের সময়ে, UAE-র অন্য নিয়োগকর্তার কাছে যোগ দিতে অন্তত এক মাস (অনুচ্ছেদ 9(3)), অথবা UAE ছেড়ে যেতে 14 দিন (অনুচ্ছেদ 9(4))।
নোটিশ শেষ হওয়ার আগে কি আমি চলে যেতে পারি?
শুধু আপনার নিয়োগকর্তা সম্মত হলে: অনুচ্ছেদ 43(2) সম্মতিতে নোটিশ মওকুফ করা বা কমানোর অনুমতি দেয়। তা না হলে যে পক্ষ নোটিশ দেয় না, তাকে অন্য পক্ষকে নোটিশ পিরিয়ডের বা তার বাকি অংশের মজুরি দিতে হয় (অনুচ্ছেদ 43(3))।
আমার লেখা তথ্য কি সংরক্ষণ করা হয়?
না। তৈরি করলে আপনার তথ্য আমাদের ডকুমেন্ট সার্ভিসে যায়, যা তৈরি ফাইল ফেরত দেয় এবং এর কিছুই সংরক্ষণ করে না। কোন ঘরের তথ্য কোথায় যায়, তার পুরো বিবরণ গোপনীয়তা নোটিশে প্রকাশিত আছে।