20

UAE-র সরকারি ছুটি 2026–2027 (বেসরকারি খাত)

সরকারি ছুটি বিষয়ে 2024 সালের 27 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত (Cabinet Resolution No. 27 of 2024), শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ বিষয়ে 2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) (অনুচ্ছেদ 28) এবং 2022 সালের 1 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের (Cabinet Resolution No. 1 of 2022) (অনুচ্ছেদ 15) ভিত্তিতে। সর্বশেষ যাচাই: 2026-09-23।

A

বছর

B

সরকারি ছুটি 2026

ছুটিতারিখদিনঅবস্থা
ইংরেজি নববর্ষ
সরকারি সূত্র
  • “The Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) has announced that Thursday, 1 January 2026, will be an official paid holiday for all private-sector employees in the United Arab Emirates on the occasion of the New Year.”
    MOHRE, 12 December 2025
বৃহস্পতি 1 জানু1 দিনঘোষিত
ঈদুল ফিতরMOHRE 19–21 মার্চ ঘোষণা করেছিল এবং রমজান 30 দিন পূর্ণ হলে 22 মার্চ যোগ করেছিল। প্রেসিডেন্সিয়াল কোর্ট ঘোষণা করে যে বৃহস্পতিবার 19 মার্চ রমজান পূর্ণ হয়েছে, তাই ছুটি ছিল 19–22 মার্চ।
সরকারি সূত্র
  • “The Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) has announced that Thursday, 19 March 2026 to Saturday, 21 March 2026, will be a paid holiday for all private sector employees across the country on the occasion of Eid Al Fitr. … The Ministry further clarified that if the month of Ramadan concludes in the 30 th day, the holiday will be extended to Sunday, 22 March 2026.”
    MOHRE, 23 February 2026
  • “Dessa forma, a quinta-feira (19/03) completa o Ramadã, e a sexta-feira (20/03) será o primeiro dia do Eid Al Fitr no país.”
    WAM (Portuguese service), Presidential Court, 18 March 2026
বৃহস্পতি 19 মার্চ – রবি 22 মার্চ4 দিনঘোষিত
আরাফাত দিবস ও ঈদুল আযহাMOHRE আরাফাত দিবস ও ঈদুল আযহার জন্য চার দিনকে একটি ছুটি হিসেবে ঘোষণা করেছিল।
সরকারি সূত্র
  • “The Ministry of Human Resources and Emiratisation (MoHRE) has announced that the period from Tuesday, 26 May 2026, to Friday, 29 May 2026, will be a paid official holiday for all private sector employees in the UAE on the occasion of Arafat Day and Eid Al Adha.”
    MOHRE, 18 May 2026
মঙ্গল 26 মে – শুক্র 29 মে4 দিনঘোষিত
হিজরি নববর্ষক্যালেন্ডারে: মঙ্গলবার, 16 জুন, 2026। বেসরকারি খাতের জন্য কোনো ঘোষণা পাওয়া যায়নি।1 মহররম 1448 পড়েছিল 16 জুন 2026-এ (দুবাই IACAD ক্যালেন্ডার)। বেসরকারি খাতের ছুটির দিন নিয়ে MOHRE-এর কোনো ঘোষণা আমরা পাইনি, তাই কোনো তারিখ দেখানো হয়নি।
সরকারি সূত্র
——নিশ্চিত নয়
মহানবী মুহাম্মদ (সা.)-এর জন্মদিনক্যালেন্ডারে: মঙ্গলবার, 25 আগস্ট, 2026। বেসরকারি খাতের জন্য কোনো ঘোষণা পাওয়া যায়নি।12 রবিউল আউয়াল 1448 পড়েছিল 25 আগস্ট 2026-এ (দুবাই IACAD ক্যালেন্ডার)। ফেডারেল সরকার ছুটিটি পালন করেছিল শুক্রবার 28 আগস্ট (FAHR সার্কুলার নম্বর 11, 2026); বেসরকারি খাতের জন্য MOHRE-এর কোনো ঘোষণা আমরা পাইনি।
সরকারি সূত্র
——নিশ্চিত নয়
জাতীয় দিবস (ঈদ আল ইত্তিহাদ)2024 সালের 27 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তে নির্ধারিত তারিখ। মন্ত্রিসভা এই ছুটি সপ্তাহের শুরুতে বা শেষে সরাতে পারে (অনুচ্ছেদ 2), তাই MOHRE-এর ঘোষণার অপেক্ষা করুন।2025 সালে MOHRE জাতীয় দিবস ঘোষণা করেছিল সোমবার ও মঙ্গলবার, 1 ও 2 ডিসেম্বর।
সরকারি সূত্র
বুধ 2 ডিসে – বৃহস্পতি 3 ডিসে2 দিনপ্রত্যাশিত
C

আপনার ক্যালেন্ডারে যোগ করুন

Google Calendar, Outlook বা Apple Calendar-এর জন্য 2026 সালের ছুটিগুলো একটি .ics ফাইল হিসেবে ডাউনলোড করুন। ফাইলটি আপনার ব্রাউজারেই তৈরি হয়; কিছুই কোথাও পাঠানো হয় না।

5টি ইভেন্ট, রমজানসহ

শুধু তারিখ ঠিক হওয়া ছুটিগুলো এক্সপোর্ট হয়। প্রত্যাশিত তারিখের ইভেন্টের শিরোনামে “প্রত্যাশিত” লেখা থাকে। MOHRE-এর ঘোষণার পরে ফাইলটি আবার ডাউনলোড করুন: প্রতিটি ইভেন্টের একটি স্থায়ী ID থাকে, তাই যে অ্যাপগুলো ইভেন্ট ID মানে, সেগুলো এটিকে একই ইভেন্ট হিসেবে ধরে; না হলে আগে পুরোনোটি মুছে ফেলুন।

D

রমজান 2026 ও কাজের সময়

রমজান 2026: বুধবার, 18 ফেব্রুয়ারী, 2026 থেকে বৃহস্পতিবার, 19 মার্চ, 2026 (ঘোষিত)।

সরকারি সূত্র
  • রমজানে স্বাভাবিক কাজের সময় দিনে দুই ঘণ্টা কমে যায় (2022 সালের 1 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত, অনুচ্ছেদ 15(2))। স্বাভাবিক কাজের সময় দিনে সর্বোচ্চ 8 ঘণ্টা (2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন, অনুচ্ছেদ 17(1)), তাই 8 ঘণ্টার পুরো দিন হয় 6 ঘণ্টা।
  • MOHRE-এর 2026 সালের বিজ্ঞপ্তি বেসরকারি খাতের নিয়োগকর্তাদের কমানো দৈনিক সময়ের মধ্যে নমনীয় বা রিমোট কাজ চালু করার সুযোগ দেয়।
  • সরকারি পোর্টাল u.ae বলে, সময় কমানো মুসলিম ও অমুসলিম সব কর্মীর জন্য প্রযোজ্য, নিয়মিত মজুরি থেকে কোনো কর্তন ছাড়া।
সরকারি সূত্র
  • “The normal working hours shall be reduced by two hours during the holy month of Ramadan.”
    Cabinet Resolution No. (1) of 2022, Art. 15(2)
  • “Private sector companies may implement flexible working arrangements or remote work within the limits of the daily working hours set for the days of Ramadan, in line with their business interests and the nature of their work.”
    MOHRE, 12 February 2026
  • “According to UAE labor law, working hours are reduced by two hours per day. This decision applies to Muslim and non-Muslim employees, without deducting regular wages.”
    u.ae — Ramadan
E

নিয়ম: 2024 সালের 27 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত

সরকারি ও বেসরকারি খাতের জন্য একই তালিকা প্রযোজ্য। বেসরকারি খাতের কর্মীরা এই দিনগুলোতে পুরো বেতনসহ ছুটি পান (2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন, অনুচ্ছেদ 28(1))।

  • ইংরেজি নববর্ষ — 1 জানুয়ারি · 1 দিন
  • ঈদুল ফিতর — 1–3 শাওয়াল · 3 দিন
  • আরাফাত দিবস — 9 জিলহজ · 1 দিন
  • ঈদুল আযহা — 10–12 জিলহজ · 3 দিন
  • হিজরি নববর্ষ — 1 মহররম · 1 দিন
  • মহানবী মুহাম্মদ (সা.)-এর জন্মদিন — 12 রবিউল আউয়াল · 1 দিন
  • জাতীয় দিবস (ঈদ আল ইত্তিহাদ) — 2–3 ডিসেম্বর · 2 দিন

রমজান 30 দিন পূর্ণ হলে ঈদুল ফিতরের ছুটিতে 30 রমজান যোগ হয়।

দুই ঈদ ছাড়া অন্য ছুটি মন্ত্রিসভা সপ্তাহের শুরুতে বা শেষে সরাতে পারে (অনুচ্ছেদ 2); কোনো ছুটি অন্য ছুটির দিনে বা সাপ্তাহিক ছুটির দিনে পড়লে তা অন্য দিনে সরানো হয় না (অনুচ্ছেদ 3)।

স্মরণ দিবস (30 নভেম্বর) 2019 সালের তালিকায় ছিল; 2024 সালের সিদ্ধান্ত সেই তালিকা বাতিল করেছে এবং এতে দিনটি নেই।

সরকারি ছুটির দিনে কাজ

কাজের প্রয়োজনে সরকারি ছুটির দিনে কাজ করালে নিয়োগকর্তা প্রতিটি কাজ করা ছুটির দিনের জন্য আরেকটি ছুটির দিন দেন, অথবা ওই দিনের স্বাভাবিক মজুরি এবং তার সাথে ওই দিনের মূল মজুরির অন্তত 50% দেন (2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন, অনুচ্ছেদ 28(2))।

ওভারটাইম বেতন ক্যালকুলেটরে ছুটির দিনের বেতনের হিসাব করুন →

আইনি ভিত্তি

সর্বশেষ যাচাই: 2026-09-23

* সাধারণ তথ্য, আইনি পরামর্শ নয়। “প্রত্যাশিত” চিহ্নিত তারিখগুলো এখনো ঘোষিত হয়নি: ইসলামি ছুটি চাঁদ দেখা ও সরকারি ঘোষণার ওপর নির্ভর করে, এবং ঈদ ছাড়া অন্য ছুটি মন্ত্রিসভা সপ্তাহের শুরুতে বা শেষে সরাতে পারে। সর্বশেষ যাচাই: 2026-09-23। চাকরির চুক্তি, আসলে যে আইন প্রযোজ্য (DIFC ও ADGM ফ্রি জোনের নিজস্ব শ্রম আইন আছে) এবং MOHRE, ICP বা আদালতের যেকোনো সিদ্ধান্ত বা ঘোষণা এই নির্দেশিকার চেয়ে অগ্রাধিকার পায় — কোনো তারিখের ওপর নির্ভর করার আগে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে যাচাই করে নিন।

এই পাতায় 2026 ও 2027 সালে UAE-র বেসরকারি খাতের বেতনসহ সরকারি ছুটির তালিকা আছে, প্রতিটি তারিখের সাথে যে সরকারি ঘোষণা বা ক্যালেন্ডার থেকে তা এসেছে। MOHRE যে তারিখগুলো ঘোষণা করেছে, সেগুলো “ঘোষিত” চিহ্নিত; বাকিগুলো MOHRE ঘোষণা না করা পর্যন্ত “প্রত্যাশিত”। এখানে রমজানের কাজের সময়ের নিয়মও বলা আছে, এবং পুরো বছর একটি ক্যালেন্ডার ফাইল হিসেবে ডাউনলোড করা যায়। সব কিছু আপনার ব্রাউজারেই চলে।

ছুটির তালিকা

1 জানুয়ারি 2025 থেকে কার্যকর রাষ্ট্রের সরকারি ছুটি বিষয়ে 2024 সালের 27 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত (Cabinet Resolution No. 27 of 2024) সরকারি ও বেসরকারি খাতের জন্য একটি তালিকা নির্ধারণ করে: ইংরেজি নববর্ষ (1 জানুয়ারি, 1 দিন), ঈদুল ফিতর (1–3 শাওয়াল, 3 দিন), আরাফাত দিবস (9 জিলহজ, 1 দিন), ঈদুল আযহা (10–12 জিলহজ, 3 দিন), হিজরি নববর্ষ (1 মহররম, 1 দিন), মহানবী (সা.)-এর জন্মদিন (12 রবিউল আউয়াল, 1 দিন) এবং জাতীয় দিবস (2–3 ডিসেম্বর, 2 দিন)।

রমজান 30 দিন পূর্ণ হলে ঈদুল ফিতরের ছুটিতে 30 রমজান যোগ হয়। দুই ঈদ ছাড়া অন্য ছুটি মন্ত্রিসভা সপ্তাহের শুরুতে বা শেষে সরাতে পারে (অনুচ্ছেদ 2)। কোনো ছুটি অন্য ছুটির সাথে মিলে গেলে বা সাপ্তাহিক ছুটির দিনে পড়লে তা অন্য দিনে সরানো হয় না (অনুচ্ছেদ 3)।

বেসরকারি খাতের একজন কর্মী এই দিনগুলোতে পুরো বেতনসহ ছুটি পাওয়ার অধিকারী (শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণ বিষয়ে 2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), অনুচ্ছেদ 28(1))। 2024 সালের সিদ্ধান্ত 2019 সালের 27 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত বাতিল করেছে, যার তালিকায় স্মরণ দিবস ছিল; বর্তমান তালিকায় তা নেই।

তারিখগুলো কীভাবে ঠিক হয়

ইংরেজি নববর্ষ ও জাতীয় দিবসের গ্রেগরিয়ান তারিখ নির্দিষ্ট; তবুও মন্ত্রিসভা এগুলো সপ্তাহের শুরুতে বা শেষে সরাতে পারে, তাই MOHRE ঘোষণা না করা পর্যন্ত এগুলো “প্রত্যাশিত”।

ইসলামি ছুটিগুলো হিজরি ক্যালেন্ডার অনুসরণ করে, এবং প্রতিটি মাসের প্রথম দিন ঠিক করে চাঁদ দেখা কমিটি। এই পাতার প্রত্যাশিত তারিখগুলো হলো সেই গ্রেগরিয়ান দিন, যা UAE-র সরকারি হিজরি ক্যালেন্ডারগুলো — দুবাই IACAD-এর 1448 হিজরির তালিকা এবং শেখ জায়েদ গ্র্যান্ড মসজিদ সেন্টারের UAE হিজরি ক্যালেন্ডার — প্রতিটি হিজরি তারিখের জন্য দেয়। দুটিতে পার্থক্য থাকলে পাতায় তা বলা আছে।

রমজান: স্বাভাবিক কাজের সময় দিনে দুই ঘণ্টা কমে যায় (2022 সালের 1 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত (Cabinet Resolution No. 1 of 2022), অনুচ্ছেদ 15(2))। স্বাভাবিক কাজের সময় দিনে সর্বোচ্চ 8 ঘণ্টা বলে (2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন, অনুচ্ছেদ 17(1)), 8 ঘণ্টার পুরো দিন হয় 6 ঘণ্টা।

আওতা ও সীমাবদ্ধতা

2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইনের অধীন বেসরকারি খাতের নিয়োগকর্তা। ফেডারেল সরকারের ছুটি আলাদাভাবে ঘোষিত হয় (FAHR); 2026 সালে FAHR ফেডারেল সরকারের জন্য মহানবী (সা.)-এর জন্মদিনের ছুটি ঠিক করেছিল শুক্রবার 28 আগস্ট, এবং বেসরকারি খাতের জন্য এর সাথে মেলে এমন কোনো MOHRE ঘোষণা আমরা পাইনি।

DIFC ও ADGM-এর নিজস্ব কর্মসংস্থান আইন আছে; আপনার ফ্রি জোনের নিয়ম দেখে নিন। আপনার চাকরির চুক্তি আরও বেশি দিন দিতে পারে, কখনো কম নয়।

যে তারিখ পাতায় “নিশ্চিত নয়” চিহ্নিত, তা এমন কোনো MOHRE ঘোষণা ছাড়াই পেরিয়ে গেছে যা আমরা খুঁজে পেয়েছি, তাই কোনো তারিখ দেখানো হয় না এবং তার জন্য কিছুই এক্সপোর্ট হয় না।

হিসাবের উদাহরণ

নিয়ম কীভাবে তারিখে পরিণত হয়:

ঈদুল ফিতর 2026 — রমজান 30 দিন পূর্ণ হয়েছিল

30 রমজান + 1–3 শাওয়াল

= বৃহস্পতিবার 19 থেকে রবিবার 22 মার্চ 2026, 4 দিন (ঘোষিত)

আরাফাত দিবস ও ঈদুল আযহা 2026

9 জিলহজ + 10–12 জিলহজ

= মঙ্গলবার 26 থেকে শুক্রবার 29 মে 2026, 4 দিন (ঘোষিত)

ঈদুল ফিতর 2027 — কোনো ঘোষণার আগে

SZGMC: 1 শাওয়াল = 9 মার্চ · IACAD: 30 রমজান = 9 মার্চ, 1 শাওয়াল = 10 মার্চ

= প্রত্যাশিত 9–11 মার্চ 2027, অথবা রমজান 30 দিনের হলে 9–12 মার্চ

রমজানে পূর্ণকালীন একটি দিন

8 ঘণ্টা − 2 ঘণ্টা

= দিনে 6 ঘণ্টা স্বাভাবিক কাজের সময়

সাধারণ প্রশ্ন

UAE-র বেসরকারি খাতে কয়টি সরকারি ছুটি আছে?

2024 সালের 27 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তে সাতটি উপলক্ষ ও 11 দিন আছে: ইংরেজি নববর্ষ (1), ঈদুল ফিতর (3), আরাফাত দিবস (1), ঈদুল আযহা (3), হিজরি নববর্ষ (1), মহানবী (সা.)-এর জন্মদিন (1) এবং জাতীয় দিবস (2)। রমজান 30 দিন পূর্ণ হলে ঈদুল ফিতরে 30 রমজান যোগ হয়।

UAE-তে ঈদুল ফিতর 2027 কবে?

এখনো ঘোষিত হয়নি। UAE-র সরকারি হিজরি ক্যালেন্ডারগুলো মঙ্গলবার 9 মার্চ 2027-এর দিকে ইঙ্গিত করে: শেখ জায়েদ গ্র্যান্ড মসজিদ সেন্টারের ক্যালেন্ডারে 1 শাওয়াল 9 মার্চ, দুবাই IACAD-এর ক্যালেন্ডারে 30 রমজান 9 মার্চ এবং 1 শাওয়াল 10 মার্চ। প্রত্যাশিত ছুটি 9–11 মার্চ, অথবা রমজান 30 দিনের হলে 9–12 মার্চ। সিদ্ধান্ত নেয় চাঁদ দেখা কমিটি ও MOHRE।

রমজান 2027 কবে শুরু হবে?

দুটি সরকারি ক্যালেন্ডার অনুযায়ীই প্রত্যাশিত সোমবার 8 ফেব্রুয়ারি 2027; চাঁদ দেখা কমিটি তা নিশ্চিত করে। রমজান 2026 চলেছিল 18 ফেব্রুয়ারি থেকে 19 মার্চ পর্যন্ত।

অমুসলিমদের জন্যও কি রমজানে কাজের সময় কমে?

2022 সালের 1 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত ধর্মের ভিত্তিতে কোনো পার্থক্য না করে রমজানে স্বাভাবিক কাজের সময় দুই ঘণ্টা কমায়, এবং সরকারি পোর্টাল u.ae বলে, এই কমানো মুসলিম ও অমুসলিম কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য, নিয়মিত মজুরি থেকে কোনো কর্তন ছাড়া।

সরকারি ছুটির দিনে কাজ করলে বেতন কত?

2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইনের অনুচ্ছেদ 28(2) অনুযায়ী নিয়োগকর্তা প্রতিটি কাজ করা ছুটির দিনের জন্য আরেকটি ছুটির দিন দেন, অথবা ওই দিনের স্বাভাবিক মজুরি এবং তার সাথে ওই দিনের মূল মজুরির অন্তত 50% দেন। এই সাইটের ওভারটাইম বেতন ক্যালকুলেটর তা হিসাব করে।

সরকারি ছুটি সাপ্তাহিক ছুটির দিনে পড়লে কী হয়?

তা অন্য দিনে সরানো হয় না (2024 সালের 27 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত, অনুচ্ছেদ 3)। আলাদাভাবে, দুই ঈদ ছাড়া যেকোনো ছুটি মন্ত্রিসভা সপ্তাহের শুরুতে বা শেষে সরাতে পারে (অনুচ্ছেদ 2)।

স্মরণ দিবস কি এখনো সরকারি ছুটি?

বর্তমান তালিকায় নেই। স্মরণ দিবস (30 নভেম্বর) ছিল 2019 সালের 27 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের তালিকায়, যা 2024 সালের সিদ্ধান্ত বাতিল করেছে।

MOHRE কোনো তারিখ ঘোষণা করলে ক্যালেন্ডার ফাইল কি আপডেট হবে?

ঘোষণার পরে ফাইলটি আবার ডাউনলোড করুন। প্রতিটি ইভেন্টে বছর ও ছুটি অনুযায়ী একটি স্থায়ী ID থাকে, তাই যে ক্যালেন্ডার অ্যাপগুলো ইভেন্ট ID মানে, সেগুলো নতুন ফাইলকে একই ইভেন্ট হিসেবে ধরে; অন্য অ্যাপে আগে পুরোনো ইভেন্টগুলো মুছে ফেলুন।

সরকারি সূত্র

সরকারি ছুটি বিষয়ে 2024 সালের 27 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত, 2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন (অনুচ্ছেদ 28) এবং 2022 সালের 1 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্তের (অনুচ্ছেদ 15) ভিত্তিতে। সর্বশেষ যাচাই: 2026-09-23।

দায়মুক্তি

* সাধারণ তথ্য, আইনি পরামর্শ নয়। “প্রত্যাশিত” চিহ্নিত তারিখগুলো এখনো ঘোষিত হয়নি: ইসলামি ছুটি চাঁদ দেখা ও সরকারি ঘোষণার ওপর নির্ভর করে, এবং ঈদ ছাড়া অন্য ছুটি মন্ত্রিসভা সপ্তাহের শুরুতে বা শেষে সরাতে পারে। সর্বশেষ যাচাই: 2026-09-23। চাকরির চুক্তি, আসলে যে আইন প্রযোজ্য (DIFC ও ADGM ফ্রি জোনের নিজস্ব শ্রম আইন আছে) এবং MOHRE, ICP বা আদালতের যেকোনো সিদ্ধান্ত বা ঘোষণা এই নির্দেশিকার চেয়ে অগ্রাধিকার পায় — কোনো তারিখের ওপর নির্ভর করার আগে সংশ্লিষ্ট কর্তৃপক্ষের কাছে যাচাই করে নিন।