Заявление об увольнении

Напишите работодателю заявление об увольнении: срок уведомления по вашему договору или по правилам испытательного срока и последний рабочий день рассчитываются автоматически, в PDF или DOCX. Ничего из введённого здесь не запоминается.

Все кадровые письма

Это письмо пишете вы, работник, своему работодателю. Срок уведомления определяется Законом о труде: срок по вашему договору, от 30 до 90 дней (статья 43(1)); в период испытательного срока — не менее одного месяца при переходе к другому работодателю в ОАЭ (статья 9(3)) или 14 дней при выезде из ОАЭ (статья 9(4)). Последний рабочий день считается так же, как в калькуляторе срока уведомления.

Более короткий срок уведомления или отказ от него возможны только по соглашению (статья 43(2)), поэтому письмо может о них попросить, но сохраняет полный срок, пока работодатель не согласится письменно. Сторона, не соблюдившая срок уведомления, выплачивает другой стороне заработную плату за этот срок или за его несоблюдённую часть (статьи 9(5) и 43(3)).

Данные письма

Ваше имяВаша должностьРаботодательДата уведомления

Сначала день — DD/MM/YYYY · день, когда вы вручаете письмо работодателю

Срок уведомления по договору (дней)От 30 до 90 дней, как в трудовом договоре

ПричинаНеобязательно · пишется по-английски, печатается дословно · не более 600 символов

Документ выпускается на английском языке. Эта форма на русском, а готовое письмо выпускается только по-английски — в том виде, который ожидают банки, посольства и официальные ведомства, — и предпросмотр показывает английский текст письма ровно таким, каким он будет напечатан.

При создании эти данные отправляются нашему сервису документов для формирования файла. Готовое письмо возвращается вам и не хранится на наших серверах. Уведомление о конфиденциальности

Правовая основа

Федеральный декрет-закон ОАЭ № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений — ст. 9(3), 9(4), 9(5), 13(11), 43, 53

Последняя проверка: 2026-09-23

* Шаблон письма, который вы проверяете, дополняете и подписываете, — не юридическая консультация. За его содержание отвечаете вы как работник, который его направляет. Уведомление подаётся в письменной форме (статья 43(1)); в период испытательного срока — не менее чем за месяц при переходе к другому работодателю в ОАЭ (статья 9(3)) или за 14 дней при выезде из ОАЭ (статья 9(4)). Сторона, не соблюдившая срок уведомления, выплачивает другой стороне заработную плату за этот срок (статьи 9(5) и 43(3)). Над этим шаблоном имеют приоритет трудовой договор, фактически применимое право (у свободных зон DIFC и ADGM свои законы о труде) и любое решение MOHRE или суда — проверьте его в MOHRE или у квалифицированного консультанта до выдачи.

[Your Name]

ToThe Management, [Employer]Date24 September 2026

Letter of Resignation

Dear Sir/Madam,

I hereby give written notice of my resignation from my position as [Position] with [Employer]. This notice is given on [Notice Date].

In accordance with my employment contract and Article 43(1) of Federal Decree-Law No. 33 of 2021, my notice period is [Notice], and my last working day will be [Last Working Day].

I will do my best to hand over my duties in an orderly way before my last working day.

I would be grateful to receive my wages and all other entitlements due to me within fourteen (14) days of the end of my employment, as Article 53 of Federal Decree-Law No. 33 of 2021 provides, and an experience certificate, as its Article 13(11) provides.

Thank you for the opportunities I have had during my employment.

Yours sincerely,

[Your Name]
[Position]

По Федеральному декрет-закону № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) работник, увольняющийся по собственному желанию, уведомляет работодателя письменно. Этот инструмент составляет такое письмо для вас, работника, — адресованное вашему работодателю и подписанное вами: в нём указаны применимый срок уведомления — срок по вашему договору или по правилам испытательного срока — и ваш последний рабочий день, рассчитанный так же, как в калькуляторе срока уведомления.

Какой срок уведомления применяется

После испытательного срока — срок, согласованный в вашем договоре, не менее 30 и не более 90 дней (статья 43(1)). Во время испытательного срока, если вы переходите к другому работодателю в ОАЭ, — не менее одного месяца, который инструмент считает как 30 дней (статья 9(3) во взаимосвязи со статьёй 67); если вы уезжаете из ОАЭ — не менее 14 дней (статья 9(4)).

Последний рабочий день — это дата уведомления плюс число дней уведомления: уведомление, поданное 1 апреля со сроком 30 дней, заканчивается 1 мая. У ухода без соблюдения срока уведомления есть цена: сторона, не соблюдившая его, выплачивает другой стороне заработную плату за срок уведомления или за его несоблюдённую часть (статьи 9(5) и 43(3)).

Что сказано в письме

Письмо письменно уведомляет о вашем увольнении по собственному желанию с занимаемой должности, указывает дату, срок уведомления и ваш последний рабочий день и дословно приводит введённую вами причину, если она есть. В нём вы предлагаете организованно передать дела и просите выплатить заработную плату и другие причитающиеся суммы в течение 14 дней после окончания работы (статья 53) и выдать справку о стаже (статья 13(11)).

Если вы хотите уйти раньше, письмо может попросить работодателя отменить или сократить срок уведомления по соглашению сторон, как допускает статья 43(2) для срока уведомления по договору. Письмо просит, но не решает: пока работодатель не согласится письменно, в письме сохраняется полный срок уведомления.

Частые вопросы

За сколько нужно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию в ОАЭ?

После испытательного срока — за срок по вашему договору, от 30 до 90 дней (статья 43(1)). Во время испытательного срока — не менее чем за один месяц при переходе к другому работодателю в ОАЭ (статья 9(3)) или за 14 дней при выезде из ОАЭ (статья 9(4)).

Можно ли уйти до окончания срока уведомления?

Только если работодатель согласен: статья 43(2) допускает отказ от срока уведомления или его сокращение по соглашению сторон. Иначе сторона, не соблюдившая срок уведомления, выплачивает другой стороне заработную плату за этот срок или за его оставшуюся часть (статья 43(3)).

Сохраняются ли введённые мной данные?

Нет. При создании письма ваши данные передаются в наш сервис документов, который возвращает готовый файл и ничего из них не сохраняет. Полная схема обработки данных по каждому полю опубликована в Уведомлении о конфиденциальности.