ছুটির আবেদনপত্র
আপনার নিয়োগকর্তার কাছে বার্ষিক, অসুস্থতার, মাতৃত্বকালীন, পিতা-মাতার, শোক, পড়াশোনার, জাতীয় সেবার বা বিনা বেতনে ছুটির আবেদন করুন — শ্রম আইন যেভাবে গোনে সেভাবে দিন গুনে এবং আপনার প্রাপ্য ছুটি যাচাই করে, PDF বা DOCX ফাইলে। এখানে আপনি যা লেখেন, তার কিছুই মনে রাখা হয় না।
এই টুল আপনার নিয়োগকর্তার কাছে আপনার ছুটির আবেদনপত্র লেখে — আপনার পক্ষ থেকে, আপনার স্বাক্ষরে। ছুটির ধরন বেছে নিন, তারিখ ও কাজে ফেরার দিন লিখুন; চিঠিতে লেখা থাকে 2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইনের (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) কোন অনুচ্ছেদের ভিত্তিতে এই ছুটি, এবং আইন যেভাবে গোনে সেভাবেই দিন গোনা হয়। ফর্মের পাশের যাচাই আইনে নির্ধারিত মেয়াদ দেখায়, বার্ষিক, অসুস্থতার ও মাতৃত্বকালীন ছুটি ক্যালকুলেটরের একই হিসাব ব্যবহার করে।
কোন কোন ছুটি, এবং কীভাবে গোনা হয়
বার্ষিক ছুটি (অনুচ্ছেদ 29), অসুস্থতার ছুটি (অনুচ্ছেদ 31), মাতৃত্বকালীন ছুটি (অনুচ্ছেদ 30), পিতা-মাতার ছুটি (অনুচ্ছেদ 32(1)(b)), শোক-ছুটি (অনুচ্ছেদ 32(1)(a)), পড়াশোনার ছুটি (অনুচ্ছেদ 32(2)), আমিরাতি নাগরিকদের জাতীয় সেবার ছুটি (অনুচ্ছেদ 32(3)) এবং বিনা বেতনে ছুটি (অনুচ্ছেদ 33)। আইন পিতা-মাতার ছুটি — সন্তান জন্মের ছয় মাসের মধ্যে 5 কর্মদিবস — এবং পড়াশোনার ছুটি — বছরে 10 কর্মদিবস — কর্মদিবসে গোনে, তাই এগুলোর দিনসংখ্যা আপনি লিখে দেন; বাকি সব ছুটি তারিখ থেকে ক্যালেন্ডার দিনে গোনা হয়।
বার্ষিক ছুটি চাকরির এক বছর পরে বছরে 30 দিন, এবং ছয় মাস পরে মাসে 2 দিন (অনুচ্ছেদ 29(1)); যোগদানের তারিখ দিলে যাচাইটি ছুটির প্রথম দিন পর্যন্ত জমা হওয়া ছুটি দেখায়। প্রবেশনের পরে অসুস্থতার ছুটি বছরে সর্বোচ্চ 90 দিন: 15 দিন পূর্ণ বেতনে, 30 দিন অর্ধেক বেতনে, বাকিগুলো বিনা বেতনে (অনুচ্ছেদ 31(3))। মাতৃত্বকালীন ছুটি 60 দিন: 45 দিন পূর্ণ মজুরিতে এবং 15 দিন অর্ধেক মজুরিতে (অনুচ্ছেদ 30(1))।
চিঠিতে কী লেখা থাকে
চিঠিটি ছুটির আবেদন করে, তারিখ, দিনের সংখ্যা ও আপনার কাজে ফেরার তারিখ জানায়, এবং ওই ছুটির জন্য আইন যা চায় সেই বাক্যটি যোগ করে: অসুস্থতার ছুটিতে — আপনি নিয়োগকর্তাকে জানাচ্ছেন এবং মেডিকেল রিপোর্ট জমা দিচ্ছেন (অনুচ্ছেদ 31(1)), কখনো রোগ নির্ণয় (ডায়াগনসিস) নয়; শোক-ছুটি বা পিতা-মাতার ছুটিতে — আপনি মৃত্যু বা জন্মের প্রমাণ জমা দেবেন (2022 সালের 1 নম্বর মন্ত্রিসভার সিদ্ধান্ত (Cabinet Resolution No. 1 of 2022), অনুচ্ছেদ 21)। ছুটির সময়ের যোগাযোগ এবং দায়িত্ব হস্তান্তরের নোট ঐচ্ছিক, আপনি যেভাবে লেখেন সেভাবেই ছাপা হয়।
আইনের নির্ধারিত দিনের চেয়ে বেশি দিনের আবেদন বাতিল হয় না: যাচাইটি আপনাকে সতর্ক করে, কারণ বাড়তি দিনগুলোর জন্য নিয়োগকর্তার সম্মতি লাগে, অথবা সেগুলো আগের বছর থেকে নিয়ে আসা ছুটি থেকে আসে।
সাধারণ প্রশ্ন
UAE-তে আমি কত দিনের বার্ষিক ছুটি পাই?
চাকরির এক বছর পূর্ণ হলে বছরে অন্তত 30 দিন, এবং চাকরির মেয়াদ ছয় মাসের বেশি কিন্তু এক বছরের কম হলে প্রতি মাসের জন্য 2 দিন (2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন, অনুচ্ছেদ 29(1))। ছুটির মধ্যে পড়া সরকারি ছুটি ওই ছুটির অংশ হিসেবেই গোনা হয়, যদি না আপনার চুক্তি বেশি দেয় (অনুচ্ছেদ 29(7))।
আমি কেন অসুস্থ, তা কি নিয়োগকর্তাকে জানাতে হবে?
আপনাকে 3 কর্মদিবসের মধ্যে নিয়োগকর্তাকে জানাতে হবে এবং চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের দেওয়া মেডিকেল রিপোর্ট জমা দিতে হবে (অনুচ্ছেদ 31(1))। চিঠিতে শুধু এটুকুই লেখা থাকে; এতে কখনো রোগ নির্ণয় (ডায়াগনসিস) চাওয়া হয় না।
আমার লেখা তথ্য কি সংরক্ষণ করা হয়?
না। তৈরি করলে আপনার তথ্য আমাদের ডকুমেন্ট সার্ভিসে যায়, যা তৈরি ফাইল ফেরত দেয় এবং এর কিছুই সংরক্ষণ করে না। কোন ঘরের তথ্য কোথায় যায়, তার পুরো বিবরণ গোপনীয়তা নোটিশে প্রকাশিত আছে।