12

நிலுவைத் தொகை கோரிக்கைக் கடிதம்

செலுத்தப்படாத சம்பளத்தையோ சேவை முடிவு நிலுவைத் தொகைகளையோ செலுத்துமாறு உங்கள் வேலை வழங்குநரை எழுத்துமூலம் கோருங்கள்: ஒவ்வொரு தொகை, மொத்தம், செலுத்த வேண்டிய தேதி, அவை எப்போது செலுத்தப்பட வேண்டும் என்பதை நிர்ணயிக்கும் தொழிலாளர் சட்டப் பிரிவுகளுடன், PDF அல்லது DOCX வடிவில். நீங்கள் இங்கு உள்ளிடும் எதுவும் நினைவில் வைக்கப்படுவதில்லை.

அனைத்து HR கடிதங்களும்

A

கடித விவரங்கள்

செலுத்த வேண்டிய தொகைகள்

ஒவ்வொரு தொகைக்கும் ஓர் இனம்: அது என்ன, அது உள்ளடக்கும் காலம், தொகை (ஆங்கிலத்தில் எழுதவும்). அதிகபட்சம் 8.

செலுத்த வேண்டிய மொத்தத் தொகை
AED 0.00

ஆவணம் ஆங்கிலத்தில் வழங்கப்படும். இந்தப் படிவம் தமிழில் உள்ளது, ஆனால் தயாரான கடிதம் ஆங்கிலத்தில் மட்டுமே வழங்கப்படும்; முன்னோட்டம் அச்சிடப்படவிருக்கும் ஆங்கிலக் கடிதத்தின் உரையை அப்படியே காட்டுகிறது.

உருவாக்கும்போது, கோப்பைத் தயாரிக்க இந்த விவரங்கள் எங்கள் ஆவணச் சேவைக்கு அனுப்பப்படுகின்றன. தயாரான கடிதம் உங்களுக்குத் திருப்பி அனுப்பப்படுகிறது; அது எங்கள் சர்வர்களில் சேமிக்கப்படுவதில்லை. தனியுரிமை அறிவிப்பு

செலுத்தப்படாத சம்பளத்தையோ சேவை முடிவு நிலுவைத் தொகைகளையோ கோரிப் பணியாளர் தம் வேலை வழங்குநருக்கு அனுப்பும் கடிதத்தை இந்தக் கருவி எழுதுகிறது. ஒவ்வொரு தொகையையும், அது எதற்கானது, அது உள்ளடக்கும் காலம் ஆகியவற்றுடன் நீங்கள் பட்டியலிடுகிறீர்கள்; கடிதம் மொத்தத்தைக் கூட்டி, ஏற்கனவே செலுத்தப்பட்டதைக் கழித்து, நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் தேதிக்குள் செலுத்துமாறு கோருகிறது; அது செலுத்தப்படாவிட்டால் நீங்கள் MOHRE-இல் புகார் அளிக்கலாம் என்றும் கூறுகிறது. நீங்களே அதில் கையொப்பமிடுகிறீர்கள்; நிறுவனக் கடிதத் தலைப்பு இல்லை.

சம்பளம் எப்போது செலுத்தப்பட வேண்டும்

கூட்டாட்சி ஆணைச் சட்டம் எண் 33/2021 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), பிரிவு 22(2): “அமைச்சகத்தில் அங்கீகரிக்கப்பட்ட விதிமுறைகளின்படி, வேலை வழங்குநர் தனது பணியாளர்களுக்குச் சம்பளங்களை அவற்றுக்குரிய தேதிகளில் செலுத்த வேண்டும்”. அமைச்சர் தீர்மானம் எண் 340/2026 (Ministerial Resolution No. 340 of 2026), பிரிவு 1(1): “தனியார் துறை நிறுவனங்களில் பணியாளர்களின் முந்தைய கிரிகோரியன் மாதச் சம்பளத்தைச் செலுத்துவதற்கான ஒருங்கிணைந்த தேதியாக, ஒவ்வொரு கிரிகோரியன் மாதத்தின் முதல் நாள் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது.”

ஒப்பந்தம் முடியும்போது, பிரிவு 53 வேலை வழங்குநருக்கு 14 நாட்கள் அளிக்கிறது: அவர் பணியாளருக்கு “ஒப்பந்தக் காலம் முடிந்த தேதியிலிருந்து (14) பதினான்கு நாட்களுக்குள், அவரது சம்பளத்தையும் பிற அனைத்து உரிமைத் தொகைகளையும்” செலுத்த வேண்டும். உங்கள் வேலைவாய்ப்பு முடிந்திருந்தால், கடிதம் இந்தப் பிரிவைச் சுட்டிக்காட்டுகிறது; நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் செலுத்தும் தேதி அந்த 14 நாட்கள் முடிவதற்கு முன் வந்தால் பக்கம் அதைக் குறிப்பிடுகிறது.

தொகை செலுத்தப்படாவிட்டால்

பிரிவு 54(1): வேலை வழங்குநர்களும் பணியாளர்களும் “வேலைவாய்ப்பு உறவிலிருந்து எழும் எந்த உரிமை குறித்தும் தகராறு எழுப்ப உரிமை உடையவர்கள். கோரிக்கையைப் பெற்ற பிறகு, அமைச்சகம் அதைப் பரிசீலித்து, இணக்கமான தீர்வுக்கு வழிவகுக்கத் தேவையான நடவடிக்கைகளை எடுக்கும்.” நீங்கள் MOHRE-இல் புகார் அளிக்கலாம் என்று கடிதம் கூறுகிறது; வேறு எதையும் அது அச்சுறுத்துவதில்லை.

தொழிலாளர் புகார் பக்கம் புகாரை வரைவு செய்ய உதவுகிறது, சேகரிக்க வேண்டிய ஆவணங்களைப் பட்டியலிடுகிறது. இறுதிக் கணக்குத் தீர்வுக் கணிப்பான் சேவை முடிவுத் தொகைகளை மதிப்பிடுகிறது; அதன் முடிவை இந்தக் கடிதத்துக்குக் கொண்டுவரலாம்.

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

அமீரக வேலை வழங்குநர் சம்பளத்தை எப்போது செலுத்த வேண்டும்?

செலுத்த வேண்டிய தேதியில்: தனியார் துறை நிறுவனங்களில், ஒவ்வொரு மாதத்தின் முதல் நாள், முந்தைய மாதத்துக்கு (அமைச்சர் தீர்மானம் எண் 340/2026, பிரிவு 1(1); கூட்டாட்சி ஆணைச் சட்டம் எண் 33/2021, பிரிவு 22(2)).

என் வேலை வழங்குநர் சம்பளம் செலுத்தாவிட்டால் நான் என்ன செய்யலாம்?

நீங்கள் MOHRE-இல் புகார் அளிக்கலாம் (கூட்டாட்சி ஆணைச் சட்டம் எண் 33/2021, பிரிவு 54). இந்தக் கடிதத்தின் ஒரு நகலையும் அதை ஒப்படைத்ததற்கான சான்றையும் வைத்திருங்கள்.

நான் உள்ளிடும் தகவல்கள் சேமிக்கப்படுகின்றனவா?

இல்லை. உருவாக்கும்போது உங்கள் உள்ளீடுகள் எங்கள் ஆவணச் சேவைக்கு அனுப்பப்படுகின்றன; அது தயாரான கோப்பைத் திருப்பி அனுப்புகிறது, அவற்றில் எதையும் சேமிப்பதில்லை. ஒவ்வொரு புலத்தின் தரவும் எப்படிச் செல்கிறது என்ற முழு விவரம் தனியுரிமை அறிவிப்பில் வெளியிடப்பட்டுள்ளது.