পাওনা পরিশোধের দাবিপত্র
বকেয়া বেতন বা চাকরি শেষের পাওনা দিতে নিয়োগকর্তাকে লিখিতভাবে অনুরোধ করুন: প্রতিটি অঙ্ক, মোট অঙ্ক এবং পরিশোধের একটি তারিখ, সাথে শ্রম আইনের যে অনুচ্ছেদগুলো ঠিক করে কবে তা দিতে হয়, PDF বা DOCX ফাইলে। এখানে আপনি যা লেখেন, তার কিছুই সংরক্ষণ করা হয় না।
এই টুল সেই চিঠি লেখে, যা কর্মী বকেয়া মজুরি বা চাকরি শেষের পাওনা চাইতে নিয়োগকর্তাকে পাঠান। আপনি প্রতিটি অঙ্ক লেখেন, কীসের জন্য এবং কোন সময়ের; চিঠিটি মোট যোগ করে, যা ইতিমধ্যে পেয়েছেন তা বাদ দেয়, আপনার বেছে নেওয়া তারিখের মধ্যে পরিশোধ চায়, এবং জানায় যে পরিশোধ না হলে আপনি MOHRE-তে অভিযোগ করতে পারেন। আপনি নিজে স্বাক্ষর করেন; কোনো কোম্পানির লেটারহেড নেই।
মজুরি কবে দিতে হয়
2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), অনুচ্ছেদ 22(2): “নিয়োগকর্তা মন্ত্রণালয়ের অনুমোদিত নিয়ম অনুযায়ী কর্মীদের বেতন বা মজুরি তার নির্ধারিত তারিখে দেবেন”। 2026 সালের 340 নম্বর মন্ত্রীর সিদ্ধান্ত (Ministerial Resolution No. 340 of 2026), অনুচ্ছেদ 1(1): “বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে আগের ইংরেজি মাসের কর্মীদের মজুরি পরিশোধের একক নির্ধারিত তারিখ হবে প্রতি ইংরেজি মাসের প্রথম দিন।”
চুক্তি শেষ হলে অনুচ্ছেদ 53 নিয়োগকর্তাকে 14 দিন সময় দেয়: তিনি কর্মীকে “চুক্তির মেয়াদ শেষের তারিখ থেকে (14) চৌদ্দ দিনের মধ্যে, তাঁর মজুরি ও অন্য সব পাওনা” দেবেন। আপনার চাকরি শেষ হয়ে গেলে চিঠিতে এই অনুচ্ছেদের উল্লেখ থাকে, এবং আপনার বেছে নেওয়া পরিশোধের তারিখ সেই 14 দিন পার হওয়ার আগে হলে পাতাটি তা জানায়।
অঙ্কটি না দেওয়া হলে
অনুচ্ছেদ 54(1): নিয়োগকর্তা ও কর্মীরা “চাকরির সম্পর্ক থেকে উদ্ভূত যেকোনো অধিকার নিয়ে বিরোধ তোলার অধিকার রাখেন। আবেদন পাওয়ার পরে মন্ত্রণালয় তা পর্যালোচনা করবে এবং আপসে সমাধানের জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ নেবে।” চিঠিতে লেখা থাকে যে আপনি MOHRE-তে অভিযোগ করতে পারেন; এর বাইরে কোনো হুমকি থাকে না।
শ্রম অভিযোগের পাতা অভিযোগের খসড়া তৈরিতে সাহায্য করে এবং কোন কাগজপত্র জোগাড় করতে হবে তার তালিকা দেয়। ফাইনাল সেটেলমেন্ট ক্যালকুলেটর চাকরি শেষের অঙ্কগুলোর আনুমানিক হিসাব করে, আর তার ফল এই চিঠিতে আনা যায়।
সাধারণ প্রশ্ন
UAE-তে নিয়োগকর্তাকে কবে বেতন দিতে হয়?
নির্ধারিত তারিখে: বেসরকারি প্রতিষ্ঠানে প্রতি মাসের প্রথম দিন, আগের মাসের জন্য (2026 সালের 340 নম্বর মন্ত্রীর সিদ্ধান্ত, অনুচ্ছেদ 1(1); 2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন, অনুচ্ছেদ 22(2))।
নিয়োগকর্তা পাওনা না দিলে আমি কী করতে পারি?
আপনি MOHRE-তে অভিযোগ করতে পারেন (2021 সালের 33 নম্বর ফেডারেল ডিক্রি-আইন, অনুচ্ছেদ 54)। এই চিঠির একটি কপি এবং তা পৌঁছে দেওয়ার প্রমাণ রাখুন।
আমার লেখা তথ্য কি সংরক্ষণ করা হয়?
না। তৈরি করলে আপনার তথ্য আমাদের ডকুমেন্ট সার্ভিসে যায়, যা তৈরি ফাইল ফেরত দেয় এবং এর কিছুই সংরক্ষণ করে না। কোন ঘরের তথ্য কোথায় যায়, তার পুরো বিবরণ গোপনীয়তা নোটিশে প্রকাশিত আছে।