欠款催付函

以书面形式要求雇主支付拖欠的工资或服务终止应得款项：写明每一笔金额、合计和付款日期，并引用《劳动法》中规定款项到期时间的条款，提供 PDF 或 DOCX 格式，以英文出具。您在此填写的任何内容都不会被记住。

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信函内容

您的姓名您的职位雇主

拖欠款项

每笔金额一行：款项名称、所属期间和金额。最多 8 行。

拖欠的款项期间选填金额AED

已支付或已扣除AED选填 · 部分付款，或雇主可依法扣除的款项 · 打印为一行付款期限

日在前——DD/MM/YYYY · 今天之后，60 天以内

应付总额: AED 0.00

文件以英文出具。本表单为中文，但生成的信函只以英文出具；预览显示的就是将要打印的英文信函正文。

生成时，这些信息会发送到我们的文件服务以制作文件。完成的信函会返回给您，不会保存在我们的服务器上。隐私声明

法律依据

关于规范劳动关系的 2021 年第 33 号联邦法令（Federal Decree-Law No. 33 of 2021） — 条款 22、53、54
关于工资保护系统的 2026 年第 340 号部长决议（Ministerial Resolution No. 340 of 2026） — 条款 1

最后核对日期: 2026-09-23

* 需由您审阅、补充并签署的信函模板——不构成法律意见。您作为发出信函的员工，对其内容负责。工资须在到期日支付（第 22(2) 条）：每月第一天，支付上一个月的工资（2026 年第 340 号部长决议第 1(1) 条）。合同终止时，工资及其他应得款项须在 14 天内支付（第 53 条）。如未支付，您可以向 MOHRE 提出投诉（第 54 条）。发出信函之前，请将每一笔金额与您的劳动合同和工资单核对。劳动合同、实际适用的法律（DIFC 和 ADGM 自由区有各自的雇佣法律）以及 MOHRE 或法院的任何决定，均优先于本模板——出具之前，请向 MOHRE 或合格顾问核实。

[Your Name]

ToThe Management, [Employer]Date25 September 2026

Request for Payment of Outstanding Dues

Dear Sir/Madam,

I am employed by [Employer] as [Position]. I am writing to request payment of the amounts listed below, which are due to me and have not been paid.

[What is owed][AED]

Total amount due[Total]

Article 22(2) of Federal Decree-Law No. 33 of 2021 requires the employer to pay wages on their due dates, and Article 1(1) of Ministerial Resolution No. 340 of 2026 sets the first day of each Gregorian month as the due date for the wages of the preceding month.

I kindly request that the total amount of [Total] be paid to me no later than [Payment Date], and that you confirm in writing how and when the payment will be made.

If the amount is not paid by that date, I may file a complaint with the Ministry of Human Resources and Emiratisation (MOHRE), as Article 54 of the Decree-Law allows.

Thank you for your attention to this matter.

Yours sincerely,

[Your Name]
[Position]

本工具撰写员工致雇主、要求支付拖欠工资或服务终止应得款项的信函。您逐笔列出每一笔金额及其用途和所属期间；信函计算合计，减去已支付的部分，要求在您选择的日期前付款，并写明如未支付，您可以向人力资源和本土化部（MOHRE）提出投诉。信函由您本人签署，不使用公司信笺。

工资何时到期

关于规范劳动关系的 2021 年第 33 号联邦法令（Federal Decree-Law No. 33 of 2021）第 22(2) 条：“雇主应按照该部批准的规定，在到期日向其劳动者支付薪金或工资”。2026 年第 340 号部长决议（Ministerial Resolution No. 340 of 2026）第 1(1) 条：“每个公历月的第一天定为私营机构支付劳动者上一个公历月工资的统一到期日。”

合同终止时，第 53 条给予雇主 14 天期限：雇主“应在合同期限终止之日起十四（14）天内，向劳动者支付其工资及其他全部应得款项”。如您的雇佣关系已结束，信函会引用该条；如您选择的付款日期早于这 14 天届满，本页面会加以提示。

如果款项未获支付

第 54(1) 条：雇主和员工“有权就雇佣关系产生的任何权利提出争议。收到申请后，该部将进行审查，并采取必要措施促成友好解决。”信函写明您可以向 MOHRE 提出投诉，不作任何其他威胁。

劳动投诉页面帮助您起草投诉，并列出需要准备的文件。离职结算计算器可估算服务终止款项，其结果可以带入本信函。

常见问题

阿联酋雇主必须在何时支付工资？

在到期日支付：私营机构为每月第一天，支付上一个月的工资（2026 年第 340 号部长决议第 1(1) 条；2021 年第 33 号联邦法令第 22(2) 条）。

如果雇主不付款，我可以怎么做？

您可以向 MOHRE 提出投诉（2021 年第 33 号联邦法令第 54 条）。请保留本信函的副本以及已送达的证明。

我填写的信息会被保存吗？

不会。生成时，您填写的内容会发送到我们的文件服务，该服务返回完成的文件，不保存任何内容。完整的逐字段数据流向已在隐私声明中公布。