12

കുടിശ്ശിക ആവശ്യപ്പെടുന്ന കത്ത്

നൽകാത്ത ശമ്പളമോ സേവനാന്ത കുടിശ്ശികകളോ നൽകാൻ നിങ്ങളുടെ തൊഴിലുടമയോട് രേഖാമൂലം ആവശ്യപ്പെടുക: ഓരോ തുകയും ആകെ തുകയും പണം നൽകേണ്ട തീയതിയും, അവ എപ്പോൾ നൽകണമെന്ന് നിശ്ചയിക്കുന്ന തൊഴിൽ നിയമത്തിലെ ആർട്ടിക്കിളുകളും സഹിതം, PDF അല്ലെങ്കിൽ DOCX ആയി. നിങ്ങൾ ഇവിടെ നൽകുന്ന ഒന്നും ഓർമ്മിക്കുന്നില്ല.

എല്ലാ HR കത്തുകളും

A

കത്തിന്റെ വിവരങ്ങൾ

ലഭിക്കാനുള്ള തുകകൾ

ഓരോ തുകയ്ക്കും ഒരു വരി: അത് എന്താണ്, ഏതു കാലയളവിലേതാണ്, എത്ര തുക. പരമാവധി 8 എണ്ണം.

നൽകേണ്ട ആകെ തുക
AED 0.00

രേഖ ഇംഗ്ലീഷിലാണ് നൽകുന്നത്. ഈ ഫോം മലയാളത്തിലാണ്; എന്നാൽ തയ്യാറാക്കുന്ന കത്ത് ഇംഗ്ലീഷിൽ മാത്രമാണ്. പ്രിവ്യൂ കത്തിന്റെ ഇംഗ്ലീഷ് പാഠം അച്ചടിക്കുന്നതുപോലെ തന്നെ കാണിക്കുന്നു.

തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ ഫയൽ നിർമ്മിക്കാനായി ഈ വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ രേഖാ സേവനത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു. പൂർത്തിയായ കത്ത് നിങ്ങൾക്ക് തിരികെ നൽകുന്നു; അത് ഞങ്ങളുടെ സെർവറുകളിൽ സൂക്ഷിക്കുന്നില്ല. സ്വകാര്യതാ അറിയിപ്പ്

നൽകാത്ത വേതനമോ സേവനാന്ത കുടിശ്ശികകളോ ആവശ്യപ്പെട്ട് ഒരു ജീവനക്കാരൻ തൊഴിലുടമയ്ക്ക് അയയ്ക്കുന്ന കത്ത് ഈ ടൂൾ എഴുതുന്നു. ഓരോ തുകയും, അത് എന്തിനുള്ളതാണെന്നും ഏതു കാലയളവിലേതാണെന്നും സഹിതം, നിങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു; കത്ത് ആകെ തുക കൂട്ടുന്നു, ഇതിനകം നൽകിയത് കുറയ്ക്കുന്നു, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന തീയതിക്കകം പണം നൽകാൻ ആവശ്യപ്പെടുന്നു, പണം ലഭിച്ചില്ലെങ്കിൽ നിങ്ങൾക്ക് MOHRE-ൽ പരാതി നൽകാമെന്ന് പ്രസ്താവിക്കുന്നു. നിങ്ങൾ തന്നെ ഒപ്പിടുന്നു; കമ്പനി ലെറ്റർഹെഡില്ല.

വേതനം എപ്പോൾ നൽകണം

2021-ലെ 33-ാം നമ്പർ ഫെഡറൽ ഡിക്രി-നിയമം (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), ആർട്ടിക്കിൾ 22(2): “മന്ത്രാലയം അംഗീകരിച്ച ചട്ടങ്ങൾ പ്രകാരം തൊഴിലുടമ തന്റെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ശമ്പളമോ വേതനമോ അവയുടെ നിശ്ചിത തീയതികളിൽ നൽകണം”. 2026-ലെ 340-ാം നമ്പർ മന്ത്രിതല പ്രമേയം (Ministerial Resolution No. 340 of 2026), ആർട്ടിക്കിൾ 1(1): “സ്വകാര്യ മേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ തൊഴിലാളികളുടെ മുൻ ഗ്രിഗോറിയൻ മാസത്തെ വേതനം നൽകുന്നതിനുള്ള ഏകീകൃത നിശ്ചിത തീയതിയായി ഓരോ ഗ്രിഗോറിയൻ മാസത്തിന്റെയും ആദ്യ ദിവസം നിശ്ചയിക്കുന്നു.”

കരാർ അവസാനിക്കുമ്പോൾ ആർട്ടിക്കിൾ 53 തൊഴിലുടമയ്ക്ക് 14 ദിവസം നൽകുന്നു: “കരാർ കാലാവധി അവസാനിക്കുന്ന തീയതി മുതൽ (14) പതിനാല് ദിവസത്തിനകം അയാളുടെ വേതനവും മറ്റെല്ലാ അവകാശങ്ങളും” തൊഴിലാളിക്ക് നൽകണം. നിങ്ങളുടെ തൊഴിൽ അവസാനിച്ചെങ്കിൽ കത്ത് ഈ ആർട്ടിക്കിൾ ഉദ്ധരിക്കുന്നു; നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പേയ്മെന്റ് തീയതി ആ 14 ദിവസം കഴിയുന്നതിനു മുമ്പാണെങ്കിൽ പേജ് അത് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

തുക നൽകിയില്ലെങ്കിൽ

ആർട്ടിക്കിൾ 54(1): തൊഴിലുടമകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും “തൊഴിൽ ബന്ധത്തിൽ നിന്ന് ഉണ്ടാകുന്ന ഏത് അവകാശത്തെക്കുറിച്ചും തർക്കം ഉന്നയിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്. അഭ്യർത്ഥന ലഭിച്ചാൽ, മന്ത്രാലയം അത് പരിശോധിക്കുകയും രമ്യമായ പരിഹാരത്തിന് ആവശ്യമായ നടപടികൾ സ്വീകരിക്കുകയും ചെയ്യും.” നിങ്ങൾക്ക് MOHRE-ൽ പരാതി നൽകാമെന്ന് കത്ത് പറയുന്നു; മറ്റൊരു ഭീഷണിയും അതിലില്ല.

തൊഴിൽ പരാതി പേജ് പരാതിയുടെ കരട് തയ്യാറാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ശേഖരിക്കേണ്ട രേഖകൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. ഫൈനൽ സെറ്റിൽമെന്റ് കാൽക്കുലേറ്റർ സേവനാന്ത തുകകൾ കണക്കാക്കുന്നു; അതിന്റെ ഫലം ഈ കത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാം.

പതിവ് ചോദ്യങ്ങൾ

യുഎഇയിലെ തൊഴിലുടമ ശമ്പളം എപ്പോൾ നൽകണം?

നിശ്ചിത തീയതിയിൽ: സ്വകാര്യ മേഖലാ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ, ഓരോ മാസത്തിന്റെയും 1-ാം തീയതി, മുൻ മാസത്തേക്ക് (2026-ലെ 340-ാം നമ്പർ മന്ത്രിതല പ്രമേയം, ആർട്ടിക്കിൾ 1(1); 2021-ലെ 33-ാം നമ്പർ ഫെഡറൽ ഡിക്രി-നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 22(2)).

എന്റെ തൊഴിലുടമ പണം നൽകുന്നില്ലെങ്കിൽ ഞാൻ എന്തു ചെയ്യണം?

നിങ്ങൾക്ക് MOHRE-ൽ പരാതി നൽകാം (2021-ലെ 33-ാം നമ്പർ ഫെഡറൽ ഡിക്രി-നിയമത്തിന്റെ ആർട്ടിക്കിൾ 54). ഈ കത്തിന്റെ ഒരു പകർപ്പും അത് കൈമാറിയതിന്റെ തെളിവും സൂക്ഷിക്കുക.

ഞാൻ നൽകുന്ന വിവരങ്ങൾ സൂക്ഷിക്കുന്നുണ്ടോ?

ഇല്ല. തയ്യാറാക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ നൽകിയ വിവരങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ രേഖാ സേവനത്തിലേക്ക് അയയ്ക്കുന്നു; അത് പൂർത്തിയായ ഫയൽ തിരികെ നൽകുന്നു, അതിൽ ഒന്നും സൂക്ഷിക്കുന്നില്ല. ഓരോ ഫീൽഡിന്റെയും തലത്തിലുള്ള മുഴുവൻ വിവര പ്രവാഹവും സ്വകാര്യതാ അറിയിപ്പിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്.