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बकाया भुगतान की माँग का पत्र

अपने नियोक्ता से लिखित में बकाया वेतन या सेवा-समाप्ति बकाया चुकाने को कहें: हर राशि, कुल राशि और भुगतान की तिथि, श्रम कानून के उन अनुच्छेदों के साथ जो तय करते हैं कि ये कब देय हैं, PDF या DOCX में। आप यहाँ जो कुछ भी दर्ज करते हैं, वह याद नहीं रखा जाता।

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A

पत्र का विवरण

बकाया राशियाँ

हर राशि के लिए एक पंक्ति: वह किस चीज़ की है, किस अवधि की है और कितनी है (विवरण अंग्रेज़ी में लिखें)। अधिकतम 8।

कुल देय राशि
AED 0.00

दस्तावेज़ अंग्रेज़ी में जारी किया जाता है। यह फ़ॉर्म हिंदी में है, पर तैयार पत्र केवल अंग्रेज़ी में जारी होता है, और पूर्वावलोकन अंग्रेज़ी पत्र का पाठ ठीक वैसा ही दिखाता है जैसा छपेगा।

बनाने पर ये विवरण फ़ाइल तैयार करने के लिए हमारी दस्तावेज़ सेवा को भेजे जाते हैं। तैयार पत्र आपको लौटा दिया जाता है और हमारे सर्वरों पर संग्रहीत नहीं होता। गोपनीयता सूचना

यह टूल वह पत्र लिखता है जो कर्मचारी बकाया वेतन या सेवा-समाप्ति बकाया माँगने के लिए नियोक्ता को भेजता है। आप हर राशि लिखते हैं, वह किस चीज़ की है और किस अवधि की है; पत्र कुल जोड़ता है, पहले से दी गई राशि घटाता है, आपकी चुनी तारीख़ तक भुगतान माँगता है, और बताता है कि भुगतान न होने पर आप MOHRE में शिकायत कर सकते हैं। आप इस पर स्वयं हस्ताक्षर करते हैं; इसमें कंपनी का लेटरहेड नहीं होता।

वेतन कब देय है

श्रम संबंधों के विनियमन पर संघीय डिक्री-कानून संख्या 33/2021 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), अनुच्छेद 22(2): “नियोक्ता मंत्रालय में अनुमोदित विनियमों के अनुसार अपने कर्मचारियों को उनकी नियत तारीख़ों पर वेतन देगा”। मंत्री का संकल्प संख्या 340/2026 (Ministerial Resolution No. 340 of 2026), अनुच्छेद 1(1): “हर ग्रेगोरियन महीने का पहला दिन निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठानों में पिछले ग्रेगोरियन महीने के कर्मचारियों के वेतन के भुगतान की एकीकृत नियत तारीख़ होगी।”

अनुबंध समाप्त होने पर अनुच्छेद 53 नियोक्ता को 14 दिन देता है: वह “कर्मचारी को अनुबंध की अवधि समाप्त होने की तारीख़ से (14) चौदह दिन के भीतर उसका वेतन और उसके अन्य सभी हक़” देगा। यदि आपका रोज़गार समाप्त हो चुका है, तो पत्र इस अनुच्छेद का हवाला देता है, और आपकी चुनी भुगतान तारीख़ इन 14 दिनों से पहले की हो तो पेज यह बताता है।

यदि राशि नहीं दी जाती

अनुच्छेद 54(1): नियोक्ता और कर्मचारी “रोज़गार संबंध से उत्पन्न किसी भी अधिकार पर विवाद उठाने के हक़दार हैं। अनुरोध मिलने के बाद मंत्रालय उसकी समीक्षा करेगा और सौहार्दपूर्ण समाधान के लिए आवश्यक कदम उठाएगा।” पत्र कहता है कि आप MOHRE में शिकायत कर सकते हैं; यह कोई और धमकी नहीं देता।

श्रम शिकायत पेज शिकायत का मसौदा बनाने में मदद करता है और जुटाने वाले दस्तावेज़ों की सूची देता है। अंतिम निपटान कैलकुलेटर सेवा-समाप्ति राशियों का अनुमान लगाता है, और उसका परिणाम इस पत्र में लाया जा सकता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

UAE में नियोक्ता को वेतन कब देना होता है?

नियत तारीख़ पर: निजी क्षेत्र के प्रतिष्ठानों में हर महीने का पहला दिन, पिछले महीने के वेतन के लिए (मंत्री का संकल्प संख्या 340/2026, अनुच्छेद 1(1); संघीय डिक्री-कानून संख्या 33/2021 का अनुच्छेद 22(2))।

यदि मेरा नियोक्ता भुगतान नहीं करता तो मैं क्या कर सकता हूँ?

आप MOHRE में शिकायत कर सकते हैं (संघीय डिक्री-कानून संख्या 33/2021 का अनुच्छेद 54)। इस पत्र की एक प्रति और उसे सौंपने का प्रमाण अपने पास रखें।

क्या मेरी दर्ज की गई जानकारी संग्रहीत की जाती है?

नहीं। पत्र बनाते समय आपकी जानकारी हमारी दस्तावेज़ सेवा को भेजी जाती है, जो तैयार फ़ाइल लौटाती है और उसमें से कुछ भी संग्रहीत नहीं करती। हर फ़ील्ड का पूरा डेटा प्रवाह गोपनीयता सूचना में प्रकाशित है।