تنخواہ کیلکولیٹر
تنخواہ کا پیکج درج کریں اور خالص تنخواہ معلوم کریں — 30 دن کی بنیاد پر تناسب، بیماری کی چھٹی کے درجے اور آرٹیکل 19 کے مطابق اوور ٹائم۔
یہ مفت تنخواہ کیلکولیٹر متحدہ عرب امارات کے نجی شعبے میں منتخب مدت کی تنخواہ کا تخمینہ لگاتا ہے۔ یہ تناسب سے تنخواہ، الاؤنسز اور ماہانہ بونس کو جمع کرتا ہے، پھر درج کردہ کٹوتیاں، بغیر تنخواہ کی چھٹی، قانونی بیماری کی چھٹی کے تنخواہ کے درجے اور اوور ٹائم لاگو کرتا ہے۔ تنخواہ اور تاریخوں کا حساب مقامی طور پر آپ کے براؤزر میں ہوتا ہے اور یہ معلومات ہمارے دستاویزی API کو نہیں بھیجی جاتیں۔
تنخواہ کے تخمینے میں کیا شامل ہے
ماہانہ بنیادی تنخواہ اور کام کی تاریخوں سے شروع کریں۔ باقاعدہ رہائشی، ٹرانسپورٹ اور دیگر الاؤنسز اور کوئی ماہانہ بونس شامل کریں۔ درج کردہ کٹوتیاں اور بغیر تنخواہ کی چھٹی کے دن منہا کریں۔ اس کے بعد بیماری کے دن اور اوور ٹائم نیچے بیان کیے گئے قواعد کے مطابق لاگو ہوتے ہیں۔
دکھایا گیا نتیجہ ایک تخمینہ ہے، پے رول کا گوشوارہ نہیں۔ یہ آجر کے ہر فائدے، ہر پنشن نظام، عدالتی حکم، قرض، کمیشن، ٹیکس رہائش کے اثرات یا کمپنی کے اپنے پے رول قواعد کا حساب نہیں کرتا۔
30 دن کی بنیاد اور تناسب سے تنخواہ
کیلکولیٹر یومیہ تنخواہ کے حساب کے لیے 30 دن کا مہینہ استعمال کرتا ہے۔ محنت کے تعلقات کی تنظیم سے متعلق وفاقی فرمانی قانون نمبر 33 بابت 2021 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) کا آرٹیکل 67 کہتا ہے کہ قانون کے تحت مدتوں اور تاریخوں کے حساب میں مہینہ 30 دن کا ہوتا ہے۔
پورا منتخب مہینہ ہو تو پورا ماہانہ پیکج ملتا ہے۔ جزوی مدت میں کام کیے گئے دنوں کی یومیہ رقم ملتی ہے۔ کمپنی کی پے رول پالیسی زیادہ فائدہ مند ہو سکتی ہے، اس لیے تخمینے کا موازنہ معاہدے اور آجر کے حساب سے کریں۔
بیماری کی چھٹی کی تنخواہ کے درجے
آزمائشی مدت کے بعد، آرٹیکل 31 سال میں زیادہ سے زیادہ 90 دن کی بیماری کی چھٹی دیتا ہے: پہلے 15 دن پوری تنخواہ پر، اگلے 30 دن آدھی تنخواہ پر اور اس کے بعد کے 45 دن بغیر تنخواہ کے۔ کیلکولیٹر اسی سال پہلے لی گئی بیماری کی چھٹیاں پوچھتا ہے تاکہ موجودہ مدت کو صحیح تنخواہ والے درجے میں رکھ سکے۔
یہ ٹول تنخواہ والے درجوں کے پہلے 45 دنوں کا حساب کرتا ہے اور بعد کے بیماری کے دنوں کو بغیر تنخواہ کے شمار کرتا ہے۔ آزمائشی مدت، اطلاع دینے اور ثبوت کی شرائط سے حق بدل سکتا ہے؛ کسی انفرادی معاملے کی تصدیق قانون اور آجر سے کریں۔
بنیادی اجرت سے حساب کیا گیا اوور ٹائم
عام اوور ٹائم کا خانہ بنیادی اجرت کی فی گھنٹہ شرح جمع 25% (1.25×) استعمال کرتا ہے۔ چھٹی کے دن / رات کا خانہ 1.5× استعمال کرتا ہے۔ فی گھنٹہ بنیاد ماہانہ بنیادی تنخواہ ÷ 30 ÷ 8 ہے؛ الاؤنسز اس بنیاد میں شامل نہیں۔
یہ قانونی کم از کم کی بنیاد پر سادہ تخمینے ہیں۔ رات 22:00 سے 04:00 تک کے کام میں شفٹ میں کام کرنے والوں کے لیے استثنا ہے، اور ہفتہ وار آرام کے دن کام کرنے پر اس کے بجائے متبادل آرام کا دن دیا جا سکتا ہے۔ ان انتخابات اور حدود کے لیے اوور ٹائم کا الگ کیلکولیٹر استعمال کریں۔
ILOE کا معلوماتی نوٹ
حساب کے بعد، نتیجے کے پینل میں بنیادی تنخواہ کی بنیاد پر غیر ارادی طور پر ملازمت ختم ہونے کی انشورنس (ILOE) کا زمرہ معلومات کے لیے دکھایا جاتا ہے۔ اس میں شائع شدہ پریمیم کی زیادہ سے زیادہ حد اور 60% معاوضے کی مثال شامل ہے، جو اسکیم کی زیادہ سے زیادہ رقم اور زیادہ سے زیادہ تین ماہ کی مدت سے مشروط ہے۔
بالکل AED 16,000 پر سرکاری وضاحتیں مختلف ہیں: متحدہ عرب امارات کی حکومت کا پورٹل زمرہ 1 کو AED 16,000 سے کم بتاتا ہے، جبکہ iloe.ae کے مطابق AED 16,000 یا اس سے کم۔ یہ ٹول حکومتی پورٹل کے الفاظ پر عمل کرتا ہے اور نتیجے کو صرف رہنمائی قرار دیتا ہے۔
مفروضات اور حدود
اماراتی شہری کے لیے کیلکولیٹر منتخب قانون کے مطابق GPSSA میں ملازم کا حصہ کاٹتا ہے — اگر پہلی بار بیمہ 31 اکتوبر 2023 سے پہلے ہوا تو 5%، اس تاریخ سے 11% (وفاقی قانون 57/2023) — اور یہ صرف بنیادی تنخواہ پر لاگو ہوتا ہے۔ یہ بنیاد ایک سادہ صورت ہے: GPSSA کی کنٹری بیوشن اکاؤنٹ کی تنخواہ میں الاؤنسز شامل ہو سکتے ہیں اور اس کی کم از کم اور زیادہ سے زیادہ حد ہوتی ہے، اس لیے یہ GPSSA کنٹری بیوشن کا باقاعدہ تعین نہیں۔
رقمیں دو اعشاریہ تک گول کی جاتی ہیں۔ کیلکولیٹر یہ طے نہیں کرتا کہ اوور ٹائم کی اجازت دی گئی تھی یا نہیں، متبادل آرام کا دن لاگو ہوتا ہے یا نہیں، یا کوئی ملازم کسی استثنا میں آتا ہے یا نہیں۔ آجر قانونی کم از کم سے زیادہ فائدہ مند شرائط دے سکتا ہے۔
حل شدہ مثالیں
مثالیں صرف بنیادی حساب کو الگ کر کے دکھاتی ہیں؛ اصل پے رول میں ایک ساتھ کئی چیزیں شامل ہو سکتی ہیں۔
بغیر کسی تبدیلی کے پورا مہینہ
بنیادی تنخواہ AED 10,000؛ کوئی الاؤنس، چھٹی، اوور ٹائم یا کٹوتی نہیں؛ پورا مہینہ منتخب۔
اندازاً تنخواہ: AED 10,000.00۔
عام اوور ٹائم کا اضافہ
بنیادی تنخواہ AED 12,000: فی گھنٹہ بنیادی اجرت = 12,000 ÷ 30 ÷ 8 = AED 50۔ دس گھنٹے عام اوور ٹائم کا حساب 50 × 1.25 × 10۔
اوور ٹائم کا اندازاً اضافہ: AED 625.00۔
اکثر پوچھے جانے والے سوالات
کیا متحدہ عرب امارات کا یہ تنخواہ کیلکولیٹر مفت ہے؟
جی ہاں۔ اسے اکاؤنٹ بنائے بغیر استعمال کیا جا سکتا ہے، اور تنخواہ اور تاریخوں کا حساب مقامی طور پر براؤزر میں ہوتا ہے۔
کیا کیلکولیٹر اوور ٹائم کے لیے بنیادی تنخواہ استعمال کرتا ہے یا کل تنخواہ؟
یہ اوور ٹائم کی فی گھنٹہ شرح صرف بنیادی تنخواہ سے نکالتا ہے۔ الاؤنسز اس فی گھنٹہ بنیاد میں شامل نہیں ہوتے۔
یہ ماہانہ تنخواہ کو 30 دن سے کیوں تقسیم کرتا ہے؟
30 دن کی بنیاد وفاقی فرمانی قانون نمبر 33 بابت 2021 کے تحت مدتوں کے حساب کے لیے آرٹیکل 67 کے مطابق ہے۔
متحدہ عرب امارات میں بیماری کی چھٹی کا تخمینہ کیسے لگایا جاتا ہے؟
آزمائشی مدت کے بعد سالانہ درجے یہ ہیں: 15 دن پوری تنخواہ پر، 30 دن آدھی تنخواہ پر اور 45 دن بغیر تنخواہ کے۔ سال میں پہلے لی گئی بیماری کی چھٹیاں جو آپ درج کرتے ہیں، یہ طے کرتی ہیں کہ موجودہ دن کس درجے میں آئیں گے۔
کیا رات یا آرام کے دن کا اوور ٹائم ہمیشہ 1.5× پر ادا ہوتا ہے؟
ہر صورت میں نہیں۔ رات کے کام میں شفٹ میں کام کرنے والوں کے لیے استثنا ہے، اور ہفتہ وار آرام کے دن کے کام کا معاوضہ متبادل دن کی صورت میں بھی دیا جا سکتا ہے۔ مشترکہ خانہ تنخواہ کا ایک سادہ تخمینہ ہے۔
کیا ILOE کی رقم فائدے کا باقاعدہ فیصلہ ہے؟
نہیں۔ یہ بنیادی تنخواہ پر مبنی صرف معلوماتی مثال ہے۔ اہلیت اور ادائیگی کا فیصلہ سرکاری ILOE اسکیم کے تحت ہوتا ہے۔
کیا اماراتی شہری کی پنشن کٹوتی GPSSA کا سرکاری حساب ہے؟
نہیں۔ شرح آپ کے منتخب کردہ قانون کے مطابق ہے (31 اکتوبر 2023 سے پہلے 5%، اس تاریخ سے 11%)، لیکن یہ صرف بنیادی تنخواہ پر لاگو کی جاتی ہے، جو ایک سادہ صورت ہے۔ کنٹری بیوشن اکاؤنٹ کی تنخواہ کی تصدیق GPSSA سے الگ سے کریں۔
سرکاری ذرائع
آخری جائزہ 6 اگست 2026۔ نیچے دیے گئے لنک متحدہ عرب امارات کی حکومت، MOHRE اور UAE Legislation کے ذرائع تک لے جاتے ہیں۔
اہم نوٹ
یہ کیلکولیٹر عام معلومات کے لیے ایک تخمینہ دیتا ہے، قانونی، پنشن یا پے رول کا مشورہ نہیں۔ کسی نتیجے پر انحصار کرنے سے پہلے ملازمت کا معاہدہ، موجودہ سرکاری قواعد اور آجر کا پے رول ریکارڈ چیک کریں۔