متحدہ عرب امارات کا پے رول، شروع سے آخر تک۔
حساب لگائیں، دستاویز تیار کریں اور تصدیق کریں۔ ہر ٹول ایک ہی مستند ماخذ سے معلومات لیتا ہے، اس لیے آپ کی حساب کی ہوئی تنخواہ ایک کلک میں پے سلپ یا تنخواہ کا سرٹیفکیٹ بن سکتی ہے۔
- قانونی بنیاد
- لیبر قانون 33/2021
- سائن اپ
- ضروری نہیں
- دستاویزات کا ذخیرہ
- کوئی نہیں
حساب
02یہاں سے شروع کریںتنخواہ کیلکولیٹر
خالص تنخواہ، الاؤنسز، کٹوتیوں، بیماری کی چھٹی کے درجوں اور اوور ٹائم کی شرحوں کی مکمل تفصیل کے ساتھ۔
اوور ٹائم
آرٹیکل 19 کی شرحوں پر اوور ٹائم کی اجرت — اضافی گھنٹوں کے لیے 1.25×، رات اور آرام کے دن کے کام کے لیے 1.5× — آپ کی بنیادی تنخواہ سے حساب شدہ۔
سالانہ چھٹی
آرٹیکل 29 کے تحت آج تک جمع شدہ سالانہ چھٹی، اور آپ کی بنیادی تنخواہ کے حساب سے غیر استعمال شدہ دنوں کی مالیت۔
بیماری کی چھٹی
آرٹیکل 31 کے تحت بیماری کی چھٹی کی تنخواہ: اس سال پہلے سے لی گئی چھٹیوں کو دیکھتے ہوئے کون سے دن پوری تنخواہ پر، آدھی تنخواہ پر یا بغیر تنخواہ کے ہیں۔
زچگی کی چھٹی
آرٹیکل 30 کے تحت زچگی کی چھٹی — 45 دن پوری اجرت پر، 15 دن آدھی پر — نیز بیمار بچے کے لیے اضافی چھٹی اور ماں یا باپ میں سے کسی کے لیے بھی 5 دن کی والدین کی چھٹی۔
نوٹس کی مدت
آرٹیکل 9 اور 43 کے تحت معاہدہ ختم کرنے کے لیے کم از کم نوٹس، اس کا آخری دن، نئی ملازمت ڈھونڈنے کے بغیر تنخواہ کے دن، اور نوٹس کی جو مدت کام نہ کیا جائے اس کے بدلے تنخواہ۔
گریجویٹی
متحدہ عرب امارات میں ملازمت ختم ہونے پر واجب الادا گریجویٹی، آٹھ مختلف ملازمتی نظاموں کے تحت — ہر ایک کے ساتھ وہ قانون جس سے اس کا حساب لیا گیا ہے۔
فائنل سیٹلمنٹ
ملازمت ختم ہونے پر فائنل سیٹلمنٹ: گریجویٹی، غیر استعمال شدہ چھٹیاں، نوٹس اور آخری تنخواہ کے دن، الگ الگ تفصیل کے ساتھ۔
دستاویزات
10پے سلپ جنریٹر
آپ کی کمپنی کے لیٹر ہیڈ پر آپ کے برانڈ والی DOCX پے سلپ (انگریزی میں)۔ الاؤنسز، اوور ٹائم اور بیماری کی چھٹی سطر بہ سطر الگ الگ۔
تنخواہ کا سرٹیفکیٹ
آپ کے لیٹر ہیڈ پر تنخواہ کا باقاعدہ خط (انگریزی میں)، کسی بینک، سفارت خانے یا مالک مکان کے نام۔
HR خطوط
آپ کے لیٹر ہیڈ پر ملازمت کے معیاری خطوط (انگریزی میں) — آفر لیٹر، پروبیشن کی تصدیق، تجربے کا سرٹیفکیٹ، NOC، وارننگ، استعفیٰ کی منظوری اور ملازمت کا خاتمہ۔ ٹیمپلیٹس جنہیں آپ مکمل کر کے جاری کرتے ہیں۔
لوگو جنریٹر
AI سے بنائے گئے کمپنی لوگو۔ انہیں سیدھا پے سلپ اور سرٹیفکیٹ کے لیٹر ہیڈ میں لگائیں۔
قانونی تعمیل
14ایمریٹائزیشن
MOHRE کے تحت نجی شعبے کی کمپنیوں کے لیے ہنر مند عہدوں پر ایمریٹائزیشن کے اہداف، اور خالی اسامیوں پر ماہانہ کنٹری بیوشن۔
EOSB لائبلٹی
آجر کی نظر سے گریجویٹی: آپ کے تمام ملازمین کی جمع شدہ EOSB واجب الادا رقم، 30 دن میں اس کا اضافہ، اور پرنٹ کے قابل رپورٹ۔
WPS کی آخری تاریخ
وزارتی قرارداد 340 بابت 2026 کے تحت WPS میں تنخواہ کی ادائیگی کا دن: کسی پے رول مہینے کی آخری تاریخ، ادائیگی وقت پر ہے یا تاخیر سے، 85% والی شرط اور ضمیمہ 1 کے تحت کارروائی کی تاریخیں۔
GPSSA پنشن
نجی شعبے میں کام کرنے والے اماراتی شہری کے لیے 1999 یا 2023 کے قانون کے تحت GPSSA پنشن کنٹری بیوشن، ملازم، آجر اور حکومت کے حصوں میں تقسیم، نیز DIFC کی DEWS شرح۔
ملازم کی لاگت
ایک ملازم کی ماہانہ اور سالانہ لاگت: تنخواہ، متعلقہ نظام کے مطابق گریجویٹی یا پنشن کی سطر، اور انشورنس، ویزا اور ٹکٹ کے وہ اخراجات جو آپ درج کریں۔
قانون سے پوچھیں
متحدہ عرب امارات کے لیبر قانون کے سوالات کے لیے مفت AI معاون: یہ صرف فرمانی قانون 33/2021، اس کے انتظامی ضوابط اور WPS قرارداد کے متن سے جواب دیتا ہے، اور آرٹیکلز کا حوالہ دیتا ہے۔ قانونی مشورہ نہیں۔
سرکاری تعطیلات
کابینہ کی قرارداد 27 بابت 2024 کے تحت نجی شعبے کی 2026 اور 2027 کی سرکاری تعطیلات — اعلان شدہ یا متوقع، ہر ایک اپنے ماخذ کے ساتھ — نیز رمضان میں کام کے اوقات اور کیلنڈر فائل۔
HR چیک لسٹس
ملازم کی آمد اور رخصتی کی چیک لسٹس، قانونی مہلتوں کے ساتھ: آمد پر معاہدہ، ILOE، ہیلتھ انشورنس، رہائش (ریزیڈنس) اور آزمائشی مدت؛ رخصتی پر نوٹس، 14 دن کے اندر حتمی واجبات اور منسوخیاں۔
جانچ
22معاہدے کی جانچ
مین لینڈ کے ملازمت کے معاہدے کی شرائط کو لیبر قانون سے جانچتا ہے — آزمائشی مدت، نوٹس، مسابقت نہ کرنے کی شرط، کام کے اوقات، چھٹیاں، تنخواہ کا دن — ہر نکتہ آرٹیکل اور اس کے متن کے ساتھ۔
کٹوتیوں کی جانچ
کارکنوں کے لیے: پے سلپ کی ہر کٹوتی کو آرٹیکل 25 کی اجازت یافتہ فہرست اور حدود اور 50% کی حد سے جانچتا ہے، آرٹیکل اور اس کے متن کے ساتھ۔
حقوق
24اپنے حقوق جانیں
ملازمین کے لیے: لیبر قانون آپ کو کیا دیتا ہے — وقت پر تنخواہ، فائنل سیٹلمنٹ، کام کے اوقات، چھٹیاں، کٹوتیاں، آپ کی دستاویزات، ملازمت کا خاتمہ — ہر ایک کے ساتھ قانون کا آرٹیکل اور کیلکولیٹر۔
ہماری دیگر سروسز
WPS GuruWPS فائل جنریٹر
علیحدہ پروڈکٹ WPS Guru میں متحدہ عرب امارات کے WPS (اجرت کے تحفظ کا نظام) کی فائلیں بنائیں۔
متحدہ عرب امارات کی کاروباری سرگرمی تلاش کریں
اپنے کاروبار کی تفصیل لکھیں اور اسے سرکاری سرگرمیوں، لائسنس کی قسم، منظوریوں اور دائرۂ اختیار کے آپشنز سے ملائیں۔
AI ایجنٹس کے لیے متحدہ عرب امارات کی کاروباری اپ ڈیٹس
ایک مفت، صرف پڑھنے والے MCP سرور کے ذریعے اپنے AI ایجنٹ کو FTA، MoF، MOHRE اور CBUAE کی تصدیق شدہ سرکاری اپ ڈیٹس سے جوڑیں۔
لیبر قانون کی بنیاد پر
Payslip.ae متحدہ عرب امارات کے پے رول کے لیے ایک مفت ٹول کٹ ہے، جو دبئی کی اکاؤنٹنگ فرم Bright Global Accounting نے بنائی ہے۔ مین لینڈ کے نجی شعبے کی تنخواہوں کے لیے کیلکولیٹرز کا حساب محنت کے تعلقات کی تنظیم سے متعلق وفاقی فرمانی قانون نمبر 33 بابت 2021 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021) کے مطابق ہے۔ تنخواہ کی ادائیگی کا دن اور WPS کے اوقات وزارتی قرارداد نمبر 340 بابت 2026 (Ministerial Resolution No. 340 of 2026) کے مطابق ہیں۔ ایمریٹائزیشن، DIFC، ADGM اور پنشن کے نظاموں پر دوسرے قواعد لاگو ہوتے ہیں۔
کیلکولیٹرز مکمل طور پر آپ کے براؤزر میں چلتے ہیں اور کچھ نہیں بھیجتے۔ دستاویز بنانے والے ٹولز آپ کے اندراجات ہماری پروسیسنگ سروس کو بھیجتے ہیں، تیار فائل واپس کرتے ہیں اور اس میں سے کچھ بھی محفوظ نہیں کرتے — ہر خانے کی سطح پر ڈیٹا کی ترسیل کی مکمل تفصیل پرائیویسی نوٹس میں شائع کی گئی ہے۔
نہ کوئی اکاؤنٹ ہے اور نہ ہی سائن اپ کی ضرورت۔ آپ کی کمپنی اور دستخط کنندہ کی تفصیلات اگلی بار کے لیے آپ کا اپنا براؤزر یاد رکھتا ہے، اس لیے اگلا مہینہ وہیں سے شروع ہوتا ہے جہاں یہ ختم ہوا۔
مفت کیلکولیٹرز ابتدائی تخمینہ دیتے ہیں۔ یہ مشورہ نہیں اور اکاؤنٹنٹ کا متبادل بھی نہیں — BGA کا ماہر اعداد و شمار کا جائزہ لے کر انہیں فائل کرتا ہے۔ ملازمت کا معاہدہ، اصل میں لاگو ہونے والا قانون (DIFC اور ADGM فری زونز کے اپنے الگ ملازمت کے قوانین ہیں) اور MOHRE یا کسی عدالت کا کوئی بھی فیصلہ ان تخمینوں اور ٹیمپلیٹس پر فوقیت رکھتے ہیں — MOHRE یا کسی مستند مشیر سے تصدیق کر لیں۔