12

خطاب طلب إعادة جواز السفر

اطلب من صاحب العمل كتابةً إعادة جواز سفرك أو وثائقك الرسمية الأخرى حتى تاريخ محدد، استناداً إلى المادة 13 البند 2 من قانون العمل، بصيغة PDF أو DOCX. ولا يُحفظ أي شيء مما تُدخله هنا.

جميع خطابات العمل

أ

تفاصيل الخطاب

الوثائق التي يحتفظ بها صاحب العمل

يصدر المستند باللغة الإنجليزية. هذا النموذج بالعربية، أما الخطاب الناتج فيصدر باللغة الإنجليزية فقط، والمعاينة تعرض نص الخطاب الإنجليزي كما سيُطبع تماماً.

يؤدي الإنشاء إلى إرسال هذه البيانات إلى خدمة المستندات لدينا لإنشاء الملف. يُعاد الخطاب الجاهز إليك ولا يُخزَّن على خوادمنا. إشعار الخصوصية

تكتب هذه الأداة الخطاب الذي يرسله الموظف ليطلب من صاحب العمل إعادة جواز سفر أو بطاقة هوية إماراتية أو وثيقة رسمية أخرى يحتفظ بها. يذكر الخطاب الوثائق، وتاريخ أخذها إن كنت تعرفه، وموعداً لإعادتها، ويستند إلى قانون العمل، ويذكر أنه يجوز لك تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين إذا لم تُعَد. وتوقّعه بنفسك؛ ولا ترويسة شركة فيه.

ما تنص عليه المادة 13 البند 2

تعدد المادة 13 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 التزامات صاحب العمل، ومنها في البند 2: عدم حجز الوثائق الرسمية الخاصة بالعامل، أو إجباره على مغادرة الدولة بعد انتهاء علاقة العمل.

يعيد الخطاب صياغة ذلك في جملة واحدة، ويطلب الوثائق حتى التاريخ الذي تختاره، ويذكر أنك ستوقّع إيصالاً عند استلامها.

الاحتفاظ بسجل

احتفظ بنسخة من الخطاب وبما يثبت تسليمه، مثل بريد إلكتروني مرفق به الخطاب أو نسخة موقّعة بالاستلام. وتُدرج صفحة الشكوى العمالية الطلب الكتابي لإعادة جواز السفر، والرد عليه، ضمن المستندات التي تدعم الشكوى إلى الوزارة (المادة 54).

الأسئلة الشائعة

هل يجوز لصاحب العمل في الإمارات الاحتفاظ بجواز سفر الموظف؟

تُلزم المادة 13 البند 2 من المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 صاحب العمل بعدم حجز الوثائق الرسمية الخاصة بالعامل.

ماذا لو لم يُعِد صاحب العمل جواز السفر؟

يجوز لك تقديم شكوى إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين (المادة 54). احتفظ بنسخة من هذا الخطاب وبما يثبت تسليمه.

هل تُخزَّن البيانات التي أدخلها؟

لا. يُرسل الإنشاء مدخلاتك إلى خدمة المستندات لدينا التي تعيد الملف الجاهز دون تخزين أي منه، ومسار البيانات الكامل منشور في إشعار الخصوصية.