Требование вернуть паспорт

Письменно попросите работодателя вернуть ваш паспорт или другие официальные документы к указанной дате со ссылкой на статью 13(2) Закона о труде, в PDF или DOCX. Ничего из введённого здесь не запоминается.

Все кадровые письма

Это письмо пишете вы, работник, своему работодателю. Закон о труде обязывает работодателя не удерживать официальные документы работника (статья 13(2)). Письмо просит вернуть их к указанной дате и сообщает, что при невозврате вы можете подать жалобу в MOHRE (статья 54).

Сохраните копию письма и подтверждение того, что вы его передали: страница жалобы в MOHRE называет письменную просьбу вернуть паспорт среди документов, подтверждающих жалобу.

Данные письма

Ваше имяВаша должностьРаботодатель

Документы, которые удерживает работодательПаспортКарта Emirates IDДругой документ

Удерживается с

Необязательно · DD/MM/YYYY · день, когда работодатель забрал документыВернуть до

Сначала день — DD/MM/YYYY · после сегодняшнего дня, в пределах 30 дней

Документ выпускается на английском языке. Эта форма на русском, а готовое письмо выпускается только по-английски, и предпросмотр показывает английский текст письма ровно таким, каким он будет напечатан.

При создании эти данные отправляются нашему сервису документов для формирования файла. Готовое письмо возвращается вам и не хранится на наших серверах. Уведомление о конфиденциальности

Правовая основа

Федеральный декрет-закон ОАЭ № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений — ст. 13(2), 54

Последняя проверка: 2026-09-23

* Шаблон письма, который вы проверяете, дополняете и подписываете, — не юридическая консультация. За его содержание отвечаете вы как работник, который его направляет. Работодатель не вправе удерживать официальные документы работника (статья 13(2)). Если их не вернули, вы можете подать жалобу в MOHRE (статья 54). Сохраните копию письма и подтверждение того, что вы его передали. Над этим шаблоном имеют приоритет трудовой договор, фактически применимое право (у свободных зон DIFC и ADGM свои законы о труде) и любое решение MOHRE или суда — проверьте его в MOHRE или у квалифицированного консультанта до выдачи.

Этот инструмент составляет письмо, которым работник просит работодателя вернуть паспорт, карту Emirates ID или другой официальный документ, находящийся у работодателя. В нём названы документы, дата, когда их забрали, если вы её знаете, и дата, к которой их нужно вернуть, приведена ссылка на Закон о труде и сказано, что при невозврате вы можете подать жалобу в MOHRE. Вы подписываете его сами; бланка компании нет.

Что говорит статья 13(2)

Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), статья 13, перечисляет обязанности работодателя. Её пункт 2: «Не удерживать официальные документы работника и не принуждать его покинуть государство по окончании трудовых отношений».

Письмо передаёт это правило одной фразой, просит вернуть документы к выбранной вами дате и сообщает, что при получении вы подпишете расписку.

Как сохранить подтверждение

Сохраните копию письма и подтверждение того, что вы его передали, например электронное письмо с вложенным письмом или копию с отметкой о получении. Страница жалобы в MOHRE называет письменную просьбу вернуть паспорт и ответ на неё среди документов, подтверждающих жалобу в Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MOHRE) (статья 54).

Частые вопросы

Может ли работодатель в ОАЭ хранить паспорт работника?

Статья 13(2) Федерального декрет-закона № 33 от 2021 года обязывает работодателя не удерживать официальные документы работника.

Что делать, если работодатель не возвращает паспорт?

Вы можете подать жалобу в MOHRE (статья 54). Сохраните копию этого письма и подтверждение того, что вы его передали.

Сохраняются ли введённые мной данные?

Нет. При создании письма ваши данные передаются в наш сервис документов, который возвращает готовый файл и ничего из них не сохраняет. Полная схема обработки данных по каждому полю опубликована в Уведомлении о конфиденциальности.