परिवीक्षा के दौरान सेवा समाप्ति पत्र
परिवीक्षा अवधि (प्रोबेशन) के दौरान रोज़गार समाप्त करने का लिखित नोटिस, आपके लेटरहेड पर: आरंभ तिथि, नोटिस तिथि और उसके कम से कम 14 दिन बाद का अंतिम कार्य दिवस (अनुच्छेद 9(1)), PDF या DOCX में।
यह टूल वह पत्र लिखता है जो नियोक्ता परिवीक्षा अवधि (प्रोबेशन) के दौरान रोज़गार समाप्त करने के लिए देता है। इसमें आरंभ तिथि, नोटिस देने की तारीख़ और अंतिम कार्य दिवस होते हैं, संघीय डिक्री-कानून संख्या 33/2021 के अनुच्छेद 9(1) का हवाला होता है, और यह बताया जाता है कि वेतन और अन्य बकाया कब दिए जाएँगे। डाउनलोड से पहले पेज तारीख़ें जाँचता है।
अनुच्छेद 9(1) के अनुसार नोटिस
श्रम संबंधों के विनियमन पर संघीय डिक्री-कानून संख्या 33/2021 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), अनुच्छेद 9(1): “नियोक्ता कर्मचारी को काम शुरू होने की तारीख़ से अधिकतम (6) छह महीने की परिवीक्षा अवधि पर नियुक्त कर सकता है। नियोक्ता इस अवधि के दौरान कर्मचारी की सेवा समाप्त कर सकता है, बशर्ते वह सेवा समाप्ति के लिए तय तारीख़ से कम से कम चौदह (14) दिन पहले उसे लिखित में इसकी सूचना दे।”
पेज नोटिस तिथि के 14 दिन से कम बाद का अंतिम कार्य दिवस और आरंभ तिथि के छह महीने से अधिक बाद की नोटिस तिथि स्वीकार नहीं करता। परिवीक्षा के बाद अनुबंध में तय नोटिस लागू होता है (अनुच्छेद 43): उसके लिए सेवा समाप्ति पत्र का उपयोग करें।
अंत में क्या दिया जाता है
अनुच्छेद 53 नियोक्ता से अपेक्षा करता है कि वह कर्मचारी को “अनुबंध की अवधि समाप्त होने की तारीख़ से (14) चौदह दिन के भीतर उसका वेतन और उसके अन्य सभी हक़” दे। पत्र यही कहता है।
पत्र सेवा-समाप्ति ग्रैच्युटी का वादा नहीं करता। अनुच्छेद 51(2) के अनुसार पूर्णकालिक विदेशी कर्मचारी को यह “एक वर्ष या उससे अधिक की लगातार सेवा” पूरी करने के बाद मिलती है, और परिवीक्षा अधिकतम छह महीने की होती है। UAE नागरिक कर्मचारी का सेवा-समाप्ति लाभ पेंशन कानून के अनुसार होता है (अनुच्छेद 51(1))। अंतिम निपटान कैलकुलेटर बताता है कि क्या देय है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
UAE में परिवीक्षा के दौरान रोज़गार समाप्त करने के लिए कितना नोटिस चाहिए?
समाप्ति की तारीख़ से कम से कम 14 दिन पहले लिखित नोटिस (संघीय डिक्री-कानून संख्या 33/2021 का अनुच्छेद 9(1))।
क्या परिवीक्षा के दौरान रोज़गार समाप्त होने पर ग्रैच्युटी मिलती है?
पूर्णकालिक विदेशी कर्मचारी को सेवा-समाप्ति ग्रैच्युटी एक वर्ष की लगातार सेवा के बाद मिलती है (अनुच्छेद 51(2)), और परिवीक्षा छह महीने से अधिक नहीं हो सकती, इसलिए आम तौर पर कोई ग्रैच्युटी देय नहीं होती। वेतन और अन्य हक़ 14 दिन के भीतर दिए जाते हैं (अनुच्छेद 53)।
क्या मेरी दर्ज की गई जानकारी संग्रहीत की जाती है?
नहीं। पत्र बनाते समय आपकी जानकारी हमारी दस्तावेज़ सेवा को भेजी जाती है, जो तैयार फ़ाइल लौटाती है और उसमें से कुछ भी संग्रहीत नहीं करती। हर फ़ील्ड का पूरा डेटा प्रवाह गोपनीयता सूचना में प्रकाशित है।