Письмо о повышении зарплаты
Сообщите сотруднику о повышении зарплаты, повышении в должности или о том и другом на бланке вашей компании: новый базовый оклад, надбавки и итог, новая должность и дата вступления в силу, в PDF или DOCX.
Этот инструмент составляет письмо, которым сотруднику сообщают о повышении зарплаты, повышении в должности или о том и другом: новый базовый оклад, надбавки и итог, зарплата до изменения, новая должность, если она есть, и дата вступления изменения в силу. Сотрудник подписывает письмо в подтверждение ознакомления.
Договор, зарегистрированный в MOHRE
Заработная плата — условие трудового договора. Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года о регулировании трудовых отношений (Federal Decree-Law No. 33 of 2021), статья 22(1): «Размер или вид заработной платы указывается в трудовом договоре». Постановление Кабинета министров № 1 от 2022 года, статья 10(1), перечисляет, что содержит договор, в том числе должность и «согласованную заработную плату, включая льготы и надбавки». Договор составляется по формам, утверждённым министерством (статья 8).
Министерство людских ресурсов и эмиратизации (MOHRE) изменяет зарегистрированный договор через услугу «Изменение разрешений на работу / трудовых договоров» (Modification of Work Permits / Employment Contracts), для которой нужен «трудовой договор, утверждённый министерством и подписанный работодателем и работником». Поэтому в письме сказано, что изменение будет внесено в трудовой договор, зарегистрированный в MOHRE. Само письмо ничего не регистрирует.
Только повышения
Страница создаёт письмо, только если базовый оклад и общая сумма остаются прежними или растут. Государственный портал ОАЭ u.ae указывает, что «работодателю не разрешается изменять или заменять какие-либо положения предложения о работе без согласия работника, и такие изменения должны быть в рамках закона». Поэтому для снижения заработной платы нужны согласие работника и изменённый договор, и письмо работодателя их не заменяет. Повышение в должности без изменения зарплаты принимается.
Частые вопросы
Нужен ли в ОАЭ новый договор при повышении зарплаты?
Заработная плата указывается в трудовом договоре (статья 22(1) Федерального декрет-закона № 33 от 2021 года), поэтому договор, зарегистрированный в MOHRE, нужно обновить, чтобы в нём была указана новая зарплата. Письмо об этом говорит.
Можно ли этим письмом снизить зарплату сотрудника?
Нет. Письмо фиксирует только повышения зарплаты и в должности. Для снижения нужны согласие сотрудника и изменённый договор, подписанный обеими сторонами.
Сохраняются ли введённые мной данные?
Нет. При создании письма ваши данные передаются в наш сервис документов, который возвращает готовый файл и ничего из них не сохраняет. Полная схема обработки данных по каждому полю опубликована в Уведомлении о конфиденциальности.