Аннулирование визы в ОАЭ: шаги и сроки

Введите последний день по договору, чтобы получить сроки.

1. Шаг 1

   Вручить письменное уведомление

   Любая сторона может расторгнуть договор с письменным уведомлением за 30–90 дней, как указано в договоре; на время уведомления договор действует и зарплата платится полностью. На испытательном сроке уведомление — 14 дней от работодателя, один месяц от работника, переходящего к другому работодателю в ОАЭ, и 14 дней от иностранного работника, уезжающего из ОАЭ. Показанная дата — последний день, чтобы его вручить.

   Основание: Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, ст. 43(1)–(2) и ст. 9(1), 9(3), 9(4)

   Официальный источник

   • “Either party to the employment contract may terminate the contract for any legitimate reason, provided that the other party is notified in writing and work shall be performed during the notice period agreed upon in the contract, provided that such period is not less than (30) thirty days and not more than (90) ninety days.”

     Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 43(1) (MOHRE consolidated text)

   • “If the worker wishes to move during the probationary period, to work for another employer in the State, he shall notify the original employer of the same in writing within not less than one month from the date of his wish to terminate the contract.”

     Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 9(3) (MOHRE consolidated text)

   • “If the foreign worker wishes to terminate the employment contract during the probationary period, to leave the State, he shall notify the employer of the same in writing not less than fourteen (14) days from the date specified for the termination of the contract.”

     Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 9(4) (MOHRE consolidated text)

   Инструменты: Срок уведомления · Испытательный срок · Письмо об увольнении · Письмо о принятии заявления об уходе

2. Шаг 2

   Последний рабочий день

   Договор прекращается по истечении срока уведомления. Сроки ниже считаются от этого дня.

   Основание: Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, ст. 43(2)

   Официальный источник

   • “The employment contract continues to be valid throughout the notice period referred to in this Article and is terminated upon expiry of such period.”

     Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 43(2) (MOHRE consolidated text)

   Инструменты: Окончательный расчёт

3. Шаг 3

   Выплатить окончательный расчёт

   В течение 14 дней после окончания договора выплатите зарплату и все прочие причитающиеся суммы: невыплаченную зарплату, компенсацию неиспользованного отпуска (от базовой зарплаты) и выходное пособие иностранному работнику на полной занятости со стажем не менее года непрерывной работы.

   Основание: Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, ст. 53, 29(9) и 51

   Официальный источник

   • “The employer shall pay to the worker, within (14) fourteen days from the end date of the contract term, his wages and all his other entitlements stipulated herein and resolutions issued for its implementation, the contract or the establishment’s by-laws.”

     Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 53 (MOHRE consolidated text)

   • “The worker shall be entitled to a wage for the accrued leave days if he quits the work before using them, regardless of the leave duration, with respect to the period for which he did not obtain his leave.”

     Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 29(9) (MOHRE consolidated text)

   • “The full-time foreign worker, who completed a year or more in continuous service, shall be entitled to end of service benefits at the end of his service, calculated according to the basic wage”

     Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 51(2) (MOHRE consolidated text)

   Инструменты: Окончательный расчёт · Расчёт EOSB · Ежегодный отпуск

4. Шаг 4

   Аннулировать разрешение на работу (MOHRE)

   Заявление подаёт работодатель. MOHRE требует заявление организации о полной выплате причитающегося работнику и подпись работника о получении (без подписи — например, если работник за границей). MOHRE указывает срок оказания услуги 2 рабочих дня.

   Основание: Услуга MOHRE «Аннулирование разрешений на работу и трудовых договоров»; u.ae

   Официальный источник

   • “An official statement issued by the establishment confirming that the worker's rights, dues and entitlements have been fully satisfied.”

     MOHRE service “Cancellation of Work Permits and Employment Contracts”

   • “Employee's signature indicating their agreement to cancellation, and acknowledging receipt of all labor dues. Excluded from this rule are employees who are overseas, deceased, suffering from contagious diseases or employees who have been administratively canceled, after being removed from the Identity, Nationality, Customs and Port Security System.”

     MOHRE service “Cancellation of Work Permits and Employment Contracts”

   • “Service completion duration 2 working days”

     MOHRE service “Cancellation of Work Permits and Employment Contracts”
5. Шаг 5

   Аннулировать резидентскую визу (ICP / GDRFA)

   После аннулирования в MOHRE спонсор подаёт в ICP (в Дубае — в GDRFA) заявление на аннулирование резидентства; сам работник сделать этого не может.

   Основание: u.ae, общие положения о резидентской визе

   Официальный источник

   • “Normally, only the sponsor can cancel your residence visa. You cannot process the application on your own.”

     u.ae — General provisions for the residence visa

   • “If a company decides to cancel an employment visa of its employee, it must first approach Ministry of Human Resources and Emiratisation with an application to cancel the employee’s labour contract and labour card. The employee must also sign this application. Then, the employer should apply to ICP for visa cancellation.”

     u.ae — General provisions for the residence visa

   • “An extract of work permit cancellation issued by the Ministry of Human Resources and Emiratisation (if the employee works in the private sector).”

     GDRFA Dubai service “Cancellation of all types of residence permits”
6. Шаг 6

   Льготный период, чтобы выехать из ОАЭ или сменить статус

   Официальные страницы дают разные цифры. GDRFA Дубая указывает льготный период 60 дней после аннулирования или истечения разрешения на проживание. На u.ae сказано, что льготные периоды достигают 6 месяцев в зависимости от категории резидента. ICP взимает AED 50 в день за пребывание после окончания льготного периода для данного вида разрешения и цифру не называет. Дата здесь не рассчитывается: уточните срок для вашего разрешения в ICP, а для визы Дубая — в GDRFA.

   Основание: GDRFA Дубая; u.ae; ICP

   Официальный источник

   • “UAE residents are granted longer flexible grace periods that reach up to 6 months (according to resident category) to stay in the country after the residence permit is cancelled or expired.”

     u.ae — General provisions for the residence visa

   • “تُحتسب غرامة قدرها 50 درهماً عن كل يوم في حال البقاء داخل الدولة ابتداءً من اليوم التالي لانقضاء فترة السماح لتصريح الإقامة بحسب النوع”

     ICP service “Cancel residence permit”

   • “After the cancellation or expiration of the residence permit, there is a grace period of (60) sixty days during which you may remain in the country.”

     GDRFA Dubai service “Cancellation of all types of residence permits”
7. Шаг 7

   Заявление по ILOE (подаёт работник)

   Работник, потерявший работу не по собственному желанию, подаёт страховщику заявление на выплату в течение 30 дней после окончания трудовых отношений.

   Основание: Постановление Кабинета № 97 от 2022 года, ст. 12

   Официальный источник

   • “The insured shall submit the claim to the service provider within (30) thirty days from the termination date of employment relationship, by filing an application to benefit from unemployment insurance scheme in accordance with the mechanism specified under a resolution of the Minister and accompanied by the documents evidencing the insured's eligibility for compensation.”

     Cabinet Resolution No. 97 of 2022, Art. 12

   • “The insured person must prove that he/she is unemployed for reasons other than resignation.”

     u.ae — Unemployment insurance scheme
8. Шаг 8

   Справка о стаже

   По просьбе работника при окончании договора, бесплатно: даты начала и окончания работы, общий стаж, должность, последняя зарплата и причина прекращения договора, без того, что может навредить поиску новой работы.

   Основание: Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, ст. 13(11)

   Официальный источник

   • “Giving the worker, as per his request and upon expiry of the employment contract, a certificate of experience, without fees, indicating the date of his commencement of work, the date of its expiry, his entire service term, job title or type of work he was performing, the last wage he was receiving and the reason for the termination of the employment contract”

     Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 13(11) (MOHRE consolidated text)

   Инструменты: Справка о стаже

9. Шаг 9

   Обратный билет

   Работодатель оплачивает возвращение работника к месту найма или в другое согласованное место, если только работник не перешёл к другому работодателю или договор не прекращён по причине, зависящей от работника.

   Основание: Федеральный декрет-закон № 33 от 2021 года, ст. 13(12)

   Официальный источник

   • “Bearing the repatriation expenses of the worker to his place of recruitment or any other place that both parties had agreed upon, unless he has already joined the service of another employer or unless the reason for terminating the contract was attributed to the worker”

     Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Art. 13(12) (MOHRE consolidated text)